【推研小灶】冲刺北大电子学院：保研全攻略与心得体会 北京大学信息科学技术学院的夏令营流程为：办理入住—开营仪式—前沿讲座—笔试—面试，最终的成绩由30%笔试+70%面试决定，其中的笔试部分建议大家采用报考学校的教材结合考试真题的方式复习，关键是要在短时间内回忆起这种题型的解题方法。在参加完夏令营数天之后，在学院的官网上会公布优秀营员的名单，没有获得优秀营员的同学也可以再参加九推，获得优秀营员和九推通过的同学都需要填报国家系统并及时确认才算是拿到了预录取资格。主要有幅度调制（AM）、频率调制（FM）、相位调制（PM）及其数字形式，如ASK、FSK、PSK。

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程序员崩溃瞬间：这4道链表题不会，面试直接凉凉？速补！！ 链表经典算法题解析 本文总结了4道链表相关的高频面试题，包含详细思路和代码实现： 移除链表元素：通过创建新链表的方式筛选节点，时间复杂度O(n)，空间复杂度O(1)。关键点在于正确处理内存释放和链表末尾指针。 反转链表：采用迭代法实现链表反转，使用prev、current和next三个指针完成原地反转，时间复杂度O(n)。 查找中间节点：使用快慢指针法（快指针每次两步，慢指针每次一步），当快指针到达末尾时慢指针正好指向中间节点，时间复杂度O(n)。 每道题都提供了清晰的思路图解和C语言实现代码。

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探索AI新领域：生成式人工智能认证（GAI认证）助力职场发展 无论你是职场新人还是在职人士，无论你是学生还是技术爱好者，都可以通过报考GAI认证来提升自己的AI应用能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。在数字化时代的大潮中，人工智能（AI）技术以其强大的影响力和广泛的应用前景，正逐步重塑我们的生活与工作方式。面对众多的AI证书，如何选择适合自己的考试路径呢？通过参加AI证书考试，学员可以系统地学习生成式AI的核心技能，紧跟技术前沿，为未来的职业发展打下坚实的基础。‌拓宽职业发展道路‌：GAI认证涵盖了生成式AI的多个关键领域，为学员提供了广阔的职业发展空间。

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为什么说，在IT行业中长期从事外包岗位没有前途？ 在IT行业中，由于企业要降低成本、优化资源、分散风险以及满足市场需求和技术需求等原因，存在大量的外包岗位。很多人都说长期从事外包岗位没有前途，这是为什么呢？综上所述，IT行业的外包岗位在职业发展、工作稳定性、薪资待遇和福利保障以及行业声誉和求职歧视等方面都存在一定的问题和挑战。然而，这并不意味着所有外包岗位都没有前途。对于一些初入职场或希望通过外包岗位积累经验、提升技能的求职者来说，外包岗位仍然是一个可行的选择。关键在于如何根据自身情况和职业规划做出明智的决策。

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【课外篇】怎么找到你的人生目标？ 最近对人生迷茫，自己想努力但是又不知道目标，有力无处使的感觉

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能聘用「大厂」优化过的员工吗？ 否则一旦维护这个库的人离职，将是灾难的，竞业合同，保密协议，这些都无法保证你的数据不被泄密。实际情况是，任何大企业都是一个团队，且分工明确，每个团队的成员可以看成是颗螺丝钉，仅仅在该团队工作担任某项工作，根本接触不到整个项目，只能窥视到项目的冰山一角。我们看到现在的很多企业在招聘时喜欢写，要求有BAT工作经验的员工，是否有能力需要面试才知道，否则这些华丽背景的人会搞砸你的项目，拍拍屁股走人。每个企业都拥有自己的平台，员工的工作是建立在这个平台基础之上的，一旦离开这个平台，失去了他们熟悉的工具，寸步难行。

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程序员日志之DNF手游闪光节活动大号装备毕业临近 DNF手游闪光节

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揭秘MBTI：10个关键步骤带你走向自我提升之路 公司A：通过应用MBTI理论，团队发现了自己的人格类型差异，进而学会了更好地理解和适应对方的沟通风格，提升了团队的合作和协作能力。根据自己的性格类型，建立与他人的良好关系。了解自己的性格类型和优势：首先，你需要了解自己的性格类型，包括四个维度的特点（E/I、S/N、T/F、J/P）。同时，企业也可以根据员工的性格类型，制定更合适的培训和发展计划，提升员工的职业素养和满意度。请注意，以上只是一个具体的例子，每个员工的MBTI职业性格测试报告内容都会有所不同，具体取决于个人的性格特点和行为偏好。

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从象牙塔出来后首选进大厂磨练自己【北京创业】 当然，在选择大厂时，我们也应该根据自己的兴趣、职业规划以及个人条件进行综合考虑，以确保做出最适合自己的选择。在这里，我们可以接触到最前沿的技术和项目，不断提升自己的竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。大厂还拥有丰富的业务资源和技术资源，这些资源都可以为我们的职业发展提供有力的支持，帮助我们更好地实现职业目标。这些都将为我们未来的职业发展铺平道路，助力我们实现更高的职业成就。大厂通常拥有完善的培训体系和丰富的学习资源，这为我们提供了快速提升专业技能和综合能力的绝佳机会。

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做生意和经商必看的创业书籍推荐 它告诉我们，如何制定有效的商业战略，如何建立高效的团队，如何管理艰难的变革，如何应对竞争激烈的市场，等等。作为一本创业经商类书籍，它并没有过多地被理论知识裹足，而是通过通俗易懂的语言和案例分析，将复杂的商业知识呈现给读者，使得读者能够轻松理解，并且能够直接应用到自己的实际经营中去。在追逐经商成功的道路上，良好的阅读习惯和选择适合的书籍是至关重要的。相信创业者们通过阅读这本书，可以不断丰富自己的商业知识，提升自己的商业和管理素养，更好地应对商业竞争的挑战，从而实现自己的商业梦想。欢迎在评论留言推荐。

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面对员工的抱怨，该怎么办？教你4个方法，定能妥善处理！ 有些领导明知道员工的抱怨是自己的错导致的，但是却为了面子拼命为自己的错误打掩护或者刻意隐瞒，这其实只是一种欲盖弥彰的做法，结果只会适得其反。（有的公司做的很好，设立意见收集中心，专门收集员工的抱怨和意见。尊重任何员工的抱怨，不要受其工作表现等其他因素的影响，处理抱怨时将注意力集中在抱怨本身，而不是借此机会让他检讨工作。如果企业领导发现员工对自己的抱怨真的是由某些地方不恰当或不合理的行为导致的，就要积极承认自己错误，坦然面对错误。同样的，作为管理者，面对员工的抱怨或批评更应该坦然接受。

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【中项】系统集成项目管理工程师-第3章 信息技术服务-3.7服务集成与实践 随着云计算、云原生、工业互联网等平台化业务模式的实践与发展，为满足社会、企业等具体业务场景或数字化转型需求，以信息系统平台为基础的多元服务融合集成，已成为信息系统集成发展的方向之一。服务集成是在传统意义上信息系统集成关注技术融合的基础上，更加强调数据融合共享条件下的“敏态”集成能力建设，是信息系统软硬件面向“稳态”集成后，面向各行业领域数字化转型和服务化发展的新型实践。服务集成以包含信息系统软件在内的“服务产品”为集成对象，以量化的服务水平管理为抓手，以跨组织、跨团队的服务动态融合为

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人，量力而行！事，看透再说！
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是一名在校大学生，目前在做C语言、C++、蓝桥杯、算法、考研数学、408的内容，后期会做深度学习、机器学习、神经网络、人工智能、AIGC、WEB3、开发相关的内容
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老徐电商数据笔记
我是老徐，近十年电商数据老兵。 亲历从传统数仓到湖仓一体的技术演进，深耕O2O、平台、新零售、跨境全业务模式。 分享数据实战案例、开发进阶心法与数据驱动增长的底层逻辑。 关注我，用十年踩坑经验，助你电商数据之路行稳致远。 （全网同名）
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