中仕公考：什么是事业编? 编制外人员指未通过组织部或人事局组织的官方考试招聘的人员，而是由用人单位独立招聘的员工，如合同制工作人员、临时工等，编外人员的待遇与编制内人员存在显著差异。事业编制内的职员是指那些经过考试选拔，成功进入公共机构服务，同时在人事部门和组织部有正规记录的个体。编制内职员具有较高的职业稳定性和保障性，与非编制人员相比，更有可能获得升职和其他发展机会。事业单位编制内人员的职责与岗位需求已明确界定，必须根据事业单位的规章制度和流程执行其工作。事业编制内职员的人事管理由当地的人事部门或相关机构负责。

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GEE案例分析：NDBI（归一化建筑指数）、MNDWI（改进归一化水体指数）、BSI（裸土指数）的时序和可视化监测 摘要：本研究利用Landsat系列卫星数据（4-9）监测孟加拉国达卡区1990-2025年建设用地变化。通过云掩膜处理、多光谱指数分析（NDBI、MNDWI、BSI）构建年度建设用地二值影像，采用并集算法计算累计建设用地分布。输出成果包括：各年份建设用地分布图、变化趋势图（增加/减少/无变化）、累计面积折线图和面积变化柱状图。研究实现了30米分辨率下的长时间序列城市扩张监测，为城市规划提供数据支持。

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探索AI新领域：生成式人工智能认证（GAI认证）助力职场发展 无论你是职场新人还是在职人士，无论你是学生还是技术爱好者，都可以通过报考GAI认证来提升自己的AI应用能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。在数字化时代的大潮中，人工智能（AI）技术以其强大的影响力和广泛的应用前景，正逐步重塑我们的生活与工作方式。面对众多的AI证书，如何选择适合自己的考试路径呢？通过参加AI证书考试，学员可以系统地学习生成式AI的核心技能，紧跟技术前沿，为未来的职业发展打下坚实的基础。‌拓宽职业发展道路‌：GAI认证涵盖了生成式AI的多个关键领域，为学员提供了广阔的职业发展空间。

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论项目管理工作中的成本管理(20240528) 我被任命为项目经理，全面负责项目的建设管理工作，项目团队共有25名成员，其中需求分析师2名，系统架构师1名，开发工程师12名， 测试工程师4名和现场实施人员4名。项目的组织结构为项目导向型。面对如此复杂的项目， 我意识到项目成功的4个要素：主管层的支持，用户的参与，有经验的项目经理 和 清晰的项目目标，而这所有要求都依赖项目经理和团队成员具备良好的成本意识，因此作为项目经理，我深刻意识到项目的成本管理是重中之重，我和管理团队将主要精力放在成本管理上，确保成本管理贯穿项目始终，从而提升项目实施的效果和效率。

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软件测试求贤季，最终拿到5个Offer的一些经验分享（附面试题） 学习自动化测试有两个难点，除了其本身拥有一定的技术门槛之外，实战经验才是学习自动化测试的最大难点。部分初中级测试工程师往往在掌握了基本的编程与自动化测试框架 API 后，会认为自己已经掌握了自动化测试，便开始投入到实际开发中，却又掉进各种各样的技术债和经验债里，痛苦不堪。前面你讲了怎么输出方案，具体测试执行做了哪些，怎么做的？怎么带人的，怎么做项目过程中监控的，怎么把控执行质量的。MQ、Redis测试用在哪个功能环节，是怎么做的？做过哪些团队之间的推动性工作，怎么做的？测试工作中，花时间最多的是哪个环节？

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学生党都在用的九款神级搜题工具 #笔记#职场发展 大学生必备，这条笔记大数据一定定要推给刚上大学的学弟学妹！！

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软件测试面试八股文【答案+文档】 兼容测试主要是检查软件在不同的硬件平台、软件平台上是否可以正常的运行，即是通常说的软件的可移植性。兼容的类型，如果细分的话，有平台的兼容，网络兼容，数据库兼容，以及数据格式的兼容。兼容测试的重点是，对兼容环境的分析。通常，是在运行软件的环境不是很确定的情况下，才需要做兼容。根据软件运行的需要，或者根据需求文档，一般都能够得出用户会在什么环境下使用该软件，把这些环境整理成表单，就得出做兼容测试的兼容环境了。

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【LeetCode】算法技巧专题（持续更新） 持续记录更新。

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【031】面试被问 AQS 直接懵？王二连说 3 个 “不知道”，哇哥用门禁系统讲透核心！ 通过生动的“门禁系统”类比，深入浅出地讲解了AQS（AbstractQueuedSynchronizer）的核心原理。AQS作为并发工具的底层框架，主要由三部分组成：同步状态（volatile state变量）、CLH队列（线程排队区）和条件队列（特殊等待区）。文章详细剖析了AQS的工作流程：获取锁→排队等待→唤醒机制，并对比了ReentrantLock等工具的具体实现。最后通过手写简易独占锁的代码示例，展示了如何基于AQS模板实现自定义锁。

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如 何 避 开 职 场 雷 区 工作和生活，有时候二者不可得兼，有些人专注于工作，与家人的关系越来越疏远，有些人专注于生活，导致没有充分的时间去完成工作。复盘这件事不仅仅对工作项目结果的盘点，同时也是对人生意义的复盘，有意义的成长复盘，成长曲线都是阶梯型的上升，看得清未来、摸得着方向、说得出趋势！在工作中我们的每一次实践都不可能是完美的，所以在每次工作任务完成之后，我们应该要学会复盘，如果时间不足，也可以分阶段进行复盘。把口头禅换一换，多说“我试试”，鼓励自己迈出一步，既能给自我一个积极的心理暗示，也能让与你共处的人知道你愿意努力。

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