2024年对于我来说，是不顺利的一年。绩效垫底；跳槽吃回头草后三天被劝退；只拿到3个offer+1个内推。短暂失业两周后，8月底再度北漂降薪入职，好在渲染比较熟悉，能胜任科学可视化工作（无非就是按照数据点线面体渲染，切片或者光线投射）。很快站稳了脚，并作为面试官面试那些应聘者。
这个过程中，也印证了就业形势严峻。
在某招聘平台，80天内，和我主动打招呼的应聘者有300人。除去一些盲目海投的之外，符合岗位的估计有20个，但是最终录用了1个三年经验的年轻程序员。而我们还是小破公司。公司的录用标准是，高手大龄程序员，或者两三年经验的年轻人。
作为招聘者，可以在网站上看到应聘者的在线简历。我浏览了下，发现离职状态的应聘者有年轻的，有年老的，甚至刚毕业后干三五个月就离职的，令人唏嘘不已。
年底时，我试着投简历，不只难找ue的工作，osg的工作也不好找。有的小公司薪资一万的ue岗位都不要我了。只有一家osg小公司主动找我聊。（不过我想稳定下，不想再跳槽了）
看来确实是大环境的问题，不只是我难，大家都难，所以我不是破坏大环境的人，哈哈。（有的年轻的同事倒是没觉得多么难找工作。可能是性价比高，年龄小。）
回顾以往，即使自己行了，公司不一定能撑住。即使今年能拿年终奖，明年就可能鸟尽弓藏。
所以，我不能把自己定位为依附某家公司的员工，而应该是供应商。要搞清楚自己会什么，能提供什么，提供给谁。
好在房贷只剩下15万，月供900多，2025年应该能还清，
而我类似于提前退休了，本来就是发挥余热，能干就干，不能干就地躺平，不能入戏太深。我智商平平，出山也晚，地狱模式开局，不能奢望一直不失业。
反正Planb每月一万一，全给老婆孩子。大不了找个小农村躲起来享受晒晒太阳。哈哈。多活一个月就能挣一万一，心态好，养生才是关键。
2025年规划如下：
一、主攻方向：在未来一年或几年甚至更长的业余时间，与美术合作伙伴做做UE独立游戏，上架steam,干点事，就像养花养草一样，以防脑子生锈，老年痴呆了。
原因如下：
1，CTO老想把OSG去掉，改为cesium。freex也能被年轻人快速使用。因此随时可能失业，有备无患。
2,世界本来是个草台班子，从技术角度
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