创新案例 | Web3典范BrainTrust如何打造DAO增长飞轮3年扩张50倍

BrainTrust是一家创新的多边平台，类似于去中心化的BOSS直聘。在过去三年中，BrainTrust取得了惊人的增长，总服务价值增长了50倍以上。这家公司的增长模式非常独特，使得它的增长飞轮一路狂飙。在2022年，BrainTrust的成绩单非常亮眼：5.3万名自由职业者加入了BrainTrust生态，客户数量和项目长度也在增长。复购客户的平均花费显著增长，企业级客户的年留存率为84%。BrainTrust的招聘模式也成为哈佛商学院研究的对象

今天这篇文章，我们一起来探索BrainTrust如何利用数字原生组织打造增长飞轮？

01 Braintrust是一家什么样的企业 

 Braintrust是一款去中心化的人才网络，旨在将高技能的技术自由职业者与需要他们技能的创新公司联系起来。通过区块链技术支持，Braintrust使用智能合约实现了全自动化运营，没有中介，只有公开透明的招聘平台。

Braintrust专注于工程师、设计师和开发者这三类人才，并仅在企业成功完成招聘时抽取10%的佣金。对于前期注册的用户和对平台运营有贡献的人，还会发放代币作为奖励。由于这种创新的招聘模式，Braintrust得到了广泛的认可，成为了Web3项目的典型代表

02 Braintrust抓住了自由职业者崛起的机遇