韩国劳动力市场与金融市场发展情况
一、韩国劳动力市场现状
1.1 工资与就业结构变化
最低工资的快速增长给企业带来了成本负担,同时也增加了每周工作时长少于 15 小时的短期就业岗位。例如,2021 年初,SK 海力士一位有 4 年工作经验的员工通过邮件和公告板向 28000 名员工发出书面请求,要求“透明披露奖金计算标准”,称公司提出的相当于年薪 20%的奖金低于三星电子奖金的一半。
1.2 工会情况
韩国存在一些工会组织,如 LG 电子的“以人为本的办公室员工工会”、现代汽车集团的“尊重人力资源的办公室员工工会”以及首尔交通公社的“全权利工会”。
1.3 青年失业问题
截至 2022 年 5 月,15 - 29 岁年轻人的失业率为 7.2%,扩展失业率(将与时间相关的就业不足人数和潜在劳动力之和除以扩展劳动力)为 19.8%。
二、韩国金融市场概述
2.1 金融市场整体发展
过去三十年,韩国金融部门随着整体经济的扩张实现了显著增长。截至 2021 年,按名义 GDP 计算,韩国是世界第十大经济体,拥有领先的全球股票和衍生品市场。韩国交易所(KRX)运营股票、衍生品和其他产品市场,在全球交易所的上市公司数量排名中位居第七,在多个衍生品产品的交易量方面跻身全球前十。
2.2 金融机构多元化
韩国拥有多元化的金融机构组合,截至 2021 年,有超过 3000 家机构活跃于银行、保险、投资、信贷专业金融、信用合作社和合作社等领域。具体情况如下表所示:
|分类|金融机构|2021 年数量|2016
超级会员免费看
订阅专栏 解锁全文
17

被折叠的 条评论
为什么被折叠?



