全职了一个多月,总体上说,公司对我很满意,以后兼职的话,说,尽量在这几个月传授给我,以后外包
PS:两个月后,公司不缺人了,来了两个新员工,不想招兼职了。可见,技术含量必须极高才行,不能走劳动力密集型
作者分享了自己从全职工作开始,计划转向兼职并最终可能成为外包人员的经历。但两个月后,由于公司不再需要额外人手并且迎来了新员工,兼职计划被取消。这提示技术工作者需要保持高技术水平以避免沦为低技术含量岗位。
全职了一个多月,总体上说,公司对我很满意,以后兼职的话,说,尽量在这几个月传授给我,以后外包
PS:两个月后,公司不缺人了,来了两个新员工,不想招兼职了。可见,技术含量必须极高才行,不能走劳动力密集型
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