【营销精英4大修炼】
1.练脸:脸皮薄的人干不了销售。
2.量腿:没有营销经验不是问题,坚持行动就快速成长;
3.练识!要勤于提升专业,懂营销知识很重要,分析市场、聚焦客户和聚焦产品;
4.练道:从做营销的第一天开始就修炼人格,营销就是练道,道正了术就对,价值观引导客户。
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【客户的4种消费心理】
1、当付出的金额不高时,无太大金钱痛苦时,情感冲动是购买的核心决定因素;
2、当付出的金额巨大时,理智的量化价值为主,价值标竿为辅,形成购买的最大驱动;
3、当价值远大于价格时,可比性变得不特别重要;
4、当价值接近价格时,独一无二的价值就必须非常注重。
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【商业拜访的重要细节】
1. 两个人去正好
商业拜访时,人员的数量要有所控制。单人去不合适,很容易让对方认为你实力太小或是不够重视;若是去的人数超过三个以上,也不合适,又不是上门砸场子,过多的人会给人有压力感。一般来说,上门的人数最好控制在两人,或者与对方的出场人数相对应。另外,人员还得有所分工:有人负责主谈,有人负责副谈,切忌大家都抢着和对方老板说话。
2. 别小看前台
前台人员有项工作就是替老板挡驾,有推销嫌疑的人等,一概推掉。俗话说,“老大好见,小鬼难缠”,许多上门拜访的人说话含糊不清,直接被前台接待认定是推销员,以老板不在家等理由给打发了。一定要简明扼要向前台工作人员说明来意,请其与老板确认或是直接带领进入老板办公室。与前台工作人员说话时,态度上要礼貌,语言要简单明了。失败率高达100%的一句话是,“我想找你们老板谈谈”——谁知道你是来追债还是干嘛的?
前台往往是一家公司的八卦中心。你的穿着打扮、言行举止若有不妥之处,会迅速变成笑话在公司里传播,并会传到老板耳朵里面去。若是前台去找老板请你稍等时,要注意自己的行为举止。有些公司在前台安装了摄像头,如果你这个时候开始抠鼻屎,老板也许在办公室里可以直接看到——天哪,我真的要和这个人握手吗?
3. 先去一趟厕所
若是没有前台,也别自己找到老板的办公室,而是一定要抓个路过的公司人员进行询问。问老板办公室在哪里是次要目的,关键是观察其员工的精神面貌,并通过其语言表达能力大概了解其职业素质。有一个非常管用的技巧:进入公司以后,先去洗手间。好处一是轻装上阵,有助于稳定情绪;好处二是通过洗手间的卫生状况,大概了解该公司的内部管理水平;好处三是在找厕所的过程中可以大概看到该公司的全貌,内部环境、员工面貌都能略窥一二。
4. 学会看手相
双方见面,第一个动作就是握手。要是会看手相,就能从中看出不少信息。首先,从礼仪的角度来说,要等对方老板把手伸出来后,拜访人员再随即把手伸出去,不能主动先伸手。这时候,要迅速观察对方伸出来的手,看两点:一看手指是并拢的,还是分开的;二看手掌是打开的,还是向手心弯曲的。若是手指分开,手掌张开,说明其心情较为愉快,对这次会面和你的来访是有一定兴趣和期望的。反之,若是手指并拢,且向手心弯曲,则说明这个老板现在的心情不是很好,或是对这次会面没什么太大兴趣,之所以接见你,可能只是应付。
5. 别换座位
老板请你坐在某个位置上,可是有讲究的,让你坐在什么位置有不同的寓意。若是让你坐在老板桌子对面(这里一般会有一两把职员椅),老板自己坐在老板椅上,与你隔着一张老板桌,这说明老板是在以一种居高临下的态度来看待你。若是大家一起坐在沙发上,那又是另外一种意思了,沙发是平等的,也是老板所表示的一种客气和诚心。这里需要提醒的是,无论老板让你坐在哪里,从始至终都只能坐在那里,千万不能换座位。
6. 只拿一张名片出来
在拿出名片时,标准动作是从自己口袋拿出一张双手递上。别拿个名片夹,再从厚厚的一堆名片中抽出一张来,这样会让对方感觉你准备了很多名片,打算四处散发的……
拿到名片,一定要当场看,并轻声念出名片上的名字,然后迅速地装起来。直接扔在桌子上,或是无意中把老板的名片拿起来把玩都是大忌讳。更重要的是,如果把老板名片放在桌子上,告辞时遗忘拿走的几率高达八成。
7. 根据时间来谈话
正式开始商谈之前,最好问一下对方接下来的时间安排,这样才能知道大概会有多少时间来交流。根据时间安排,可以调整自己的谈话内容。如果时间很紧迫,许多准备的废话就不必了。
8. 宁严谨,勿玩笑
有些人谈生意喜欢见面自来熟,初次见面也乱开玩笑,试图以此来活跃气氛,消除大家的陌生感。其实,如果不是相熟到一定程度,你根本无法知道对面的人是个什么脾气和性格,或者当时的心情也不好琢磨。在商务活动中随便开玩笑是很不恰当的。严肃认真的态度永远不会给你带来麻烦,一个不恰当的玩笑却可能导致全盘皆输。当然,见面后迅速判断老板当时的心情也很关键,这能帮助你决定接下来采取什么样的沟通形式。
9. 小心陪同人员
有的老板在接待时会带个陪同人员在身边,这个陪同人员在公司的地位自然不会一般。从谈判的角度来说,陪同人员就是第三者,往往是成事不足,败事有余,一定要小心对待。在现场沟通中,至少保持有三分之一的时间要与陪同人员沟通。若是出现陪同人员主动抢话或是提些难题的,那说明这陪同人员已经很不高兴了。有一点要注意,若陪同人员是女性,千万别妄自判断,在称呼上直接把对方定位成老板娘,除非老板给你明示。
10. 留意冲进来的人
一般来说,在公司里,有权不敲门就直接冲到老板办公室的,要么是老板的亲属,要么是股东或高层骨干。在这类人进门后,往往会直接找到老板,说个什么事情,这时,厂家业务人员要主动站起来,拿张名片出来,等着,别说话。在绝大多数情况下,经销商老板看到你站起来并拿出名片,会主动向你介绍这位不敲门进来的人,这时你再把名片双手递给对方,趁此机会与对方认识一下——这种不敲门冲进来的人,往往能成为你成败的关键人物。
11. 不要交头接耳
在拜访过程中,切忌当着对方的面交头接耳小声说话。这样的行为很容易惹得老板不舒服,并且还会有猜疑之心,总觉得这些人在私下里商量什么见不得人的东西,甚至有挖坑下套的嫌疑。
12. 半小时结束战斗
不管双方谈得多么投机,兴致有多浓,除非对方招呼你留下来用膳,到半个小时后,务必结束会谈。当然,这是以高效简练的谈判内容为前提的,如果半小时还讲不清楚,多余的时间也是浪费。
13. 杀个回马枪
起身告辞,在对方负责人把你送到门口时,一定要再问一个问题:“我这就先走了,您还有什么问题想了解的?”这个时候,他往往会稍微迟疑一下,然后问出一个问题来。前面半个小时的沟通,大家有可能都很客气,都在打太极拳,在明确要走时,再给对方留出最后一次的提问机会,如果确有诚意合作的商业对象,都不会放过这个机会。因此这个问题的价值度很高,甚至可以说是他们当前最关心的问题。到此,你的拜访才算真正有所收获。
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优秀的营销人必须懂得这些
1)脸皮一定要厚,心一定要细。
2)吃老本就是丢失老本,最终无立锥之地。
3)永续学习,永续创新,是职业营销人必备的素质。
4)懂得低头和微笑,人在屋檐下,不得不低头。
5)耐得住寂寞”。
6)拜访才是硬道理,疯狂拜访客户,客户让你成长!
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【一周销售成果的五步曲】
→1我需要成交一个客户
→2 那我需要至少三个客户见面
→3 那我至少与十个以上客户建立联系
→4 那我需要与20个以上客户通上电话
→5 那我需要收集100个电话名单。
—启示:订单成交从来就没有窍门,跑了多少目标客户,就有多少潜在定单。
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【销售必须懂得与客户聊天的艺术】
1了解对方兴趣,选择共同话题;
2以倾听为主,甘愿充当配角;
3避免不必要的细节,不钻牛角尖;
4在一个问题还没弄明白前,不要问新的问题;
5不要打断客户;
6不要反驳,尤其是不重要的话题;
7不要滔滔不绝,给客户留足说话时间;
8别忘赞赏客户。
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【乔·吉拉德谈销售】
1成交之前一切为零;
2想有更多人脉,把75%时间用在不认识的人身上;
3关系先行,销售在后,没有关系没有销售;
4潜在客户的任何问题都应被视为购买信号;
5客户投诉是强化关系的良机,要善于用辩证式的思维思考问题;
6一流服务创造长期销售机会。
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【建立百分百信任是营销的核心】:
1、营销过程就是用各种证明与各种信息,让客户选择百分百相信公司,从而选择成交。
2、百分百相信,就是不但获取想要的价值,而且还要安全,看得见,并且最好的口碑。
3、没有相信任何成交动作都是多余的,会很快流失一个客户。
4、让客户相信的核心,就是了解客户。
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【打单心得:客户有意向时,如何快速促成成交?】
➊不要给客户太多选择机会(太多选择反而犹豫不决,不宜再介绍其它产品)
➋不要给客户太多思考时间(考虑越长可能会发现越多缺点,夜长梦多)
➌不要有不愉快的中断(中断也许前功尽弃)
➍不要节外生枝,必须紧贴销售主题洽谈(随时准备进入成交阶段)
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【销售的境界】
①顾客要的不是便宜,要的是感到占了便宜。
②不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值。
③没有不对的客户,只有不好的服务。
④卖什么不重要,重要的是怎么卖。
⑤没有最好的产品,只有最合适的产品。
⑥没有卖不出的货,只有卖不出货的人。
⑦成功不是因为快,而是因为有方法。
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【如何和客户有效沟通】
1.从对方感兴趣的话题入手;
2.紧紧围绕对方利益来展开话题;
3.多提问,诱出对方的想法和态度;
4.以商讨的口吻向对方传达自己的主张和意见;
5.以求教、征求对方意见的方式来提出自己的建议;
6.运用动作适中的身体语言辅助传达信息;
7.适当地重复以强调沟通要点。