北欧国家工会激进主义:1848 - 2020 年劳动力市场斗争与关系
在北欧国家,工人为了社会和经济安全,利用经济机会,在广泛的社会和空间网络中展开活动。随着时间推移,这产生了不同的劳动过程、社会等级、就业状况、劳动力市场、招聘和供应网络、生活条件、组织能力和政治身份。近年来,对工人阶级历史的研究已从对阶级结构的狭隘确定性探索,转向关注阶级行动以及微观、宏观和全球层面多行为体的互动。
1. 从饥饿骚乱到罢工和停工
从 18 世纪末到 19 世纪中叶,欧洲和北欧国家遭受了多年饥荒,有时导致社会动荡。当时,常是部分无组织、混杂的无产阶级群体抗议当局和粮商。例如 1798 年 8 月 20 日在斯德哥尔摩发布的骚乱号召,虽未引发民众起义,但反映了食品价格失控的问题,也体现了弱势群体的抗议传统。
随着生产和社会结构的变化,有组织、同质的职业群体开始示威和罢工,以争取“公平工资和公平价格”,罢工这一集体抗争行动逐渐形成。1848 年动荡之后,第一批现代罢工开始显现,1870 - 1874 年的商业周期推动了工会的形成,并引发了丹麦、瑞典和挪威的第一次真正的罢工浪潮。经济周期逆转时,多数工会瓦解,罢工活动减少。1880 年后,经济活动复苏和稳定增长为以罢工为主要武器的坚实组织基础设施的发展创造了条件。直到世纪之交,以哥本哈根为中心的丹麦工人率先行动,随后是瑞典、挪威和芬兰的工人。
为增强与雇主对抗的地位,工会运动将专业和技术知识集中到全国性联合会:丹麦和瑞典于 1898 年,挪威于 1899 年,芬兰于 1907 年。1900 年左右,丹麦联邦组织的总会员约 77,000 人,瑞典为 66,000 人,挪威为 4800 人,芬兰工会联合会声称代表 40,000 名会员。与
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