辅助技术相关技能与培训全解析
1. 基础面试技能
基础面试技能的培训基于一个金字塔模型,最基础的是倾听受访者,而“顶点”则是总结。以下是各项关键技能的介绍:
1.1 有效倾听的基础行为
- 多倾听 :面试官的主要角色是倾听。
- 眼神交流 :使用多样化的眼神交流,既不盯着对方,也不回避眼神接触。
- 姿势放松 :保持放松的姿势。
- 自然发声 :使用自然的发声风格,即使与听力障碍者交流时也是如此。
- 紧扣主题 :如果话题变得复杂,聚焦受访者所说内容的关键方面并发表评论或提问。
这些技能对于开启面试、建立融洽和信任的关系至关重要。面试应从面试官的议程开始,即本次会议将做什么以及为什么这样做。
1.2 开放式提问
开放式问题不能用简单的“是”或“否”回答,通常是“如何”“为什么”和“什么”类型的问题。它们有助于:
- 开启面试。
- 获取对某一点或主题的详细阐述。
- 聚焦或引导对话。
- 引出受访者试图传达的示例。
在面试开始时,开放式和封闭式问题的平衡使用效果较好。在角色扮演或练习中,观察者应计算封闭式和开放式问题的数量,并记录受访者的回答。
1.3 内容澄清
- 鼓励探索
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