商业技术管理的多元化策略与实践
一、技术服务盈利新思路
在当今的商业环境中,企业可以充分挖掘自身的技术潜力来创造额外的盈利机会。比如,技术咨询服务就是一个不错的选择。有些公司的咨询收费在每小时250美元至400美元之间,而且有不少企业愿意花费大量时间,寻求帮助解决各类应用、通信和安全架构问题。经估算,如果合理利用资源,在不影响内部工作的前提下,每年通过咨询服务赚取超过100万美元的收入并非难事。
除了咨询服务,企业还可以审视自身是否存在其他过剩的资源。例如,维拉诺瓦大学的WebCT(远程学习)平台有过剩的容量,完全可以将其租赁给有远程学习需求,但又不想自行搭建和维护课程管理系统的公司或大学。企业应思考自身还有哪些类似的可利用资源。
另外,对于那些认为技术不再是核心业务的关联公司,提供深度外包服务也是可行的。只要企业自身在商业技术的获取、部署和支持方面积累了丰富的经验,就能够为同行业(非直接竞争关系)的公司提供应用、通信、数据和安全支持服务。这是一个全新的业务领域,虽然需要企业做好进入技术服务行业的准备,但其中蕴含着巨大的发展潜力。
二、内部焦点小组解决问题法
(一)方法理念
企业内部的“政治”因素往往会抑制创造力和创新能力。为了消除这种负面影响,可以采用匿名的方式来组织内部焦点小组解决问题。曾经有人尝试建立匿名问答系统,让技术专业人员向领导团队提出关于项目、计划和战略等方面的问题,但由于无法追踪问题来源,导致出现了一些不恰当的内容,最终该方法被放弃。
后来发现,创建一个受匿名保护的内部焦点小组,并向其提出实际问题进行解决,是一种更为有效的方法。这个小组的规模要足够大,以鼓励成员发挥创意,同时需
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