3、微服务架构下架构师角色的转变与实践

微服务架构下架构师角色的转变与实践

1. 微服务带来的挑战与架构师角色转变

微服务为我们带来了众多选择，同时也带来了大量决策难题。例如，应使用多少种不同技术、是否允许不同团队采用不同编程风格、是否拆分或合并服务等。随着架构变化节奏加快、环境更加灵活，架构师的角色也必须做出改变。

架构师的工作至关重要，他们负责确保有统一的技术愿景，以帮助交付客户所需的系统。然而，这个角色难以准确定义，且常受到比其他角色更多的批评。我们的行业尚年轻，常借鉴其他职业来解释自身工作，称自己为软件“工程师”或“架构师”，但实际上我们与传统建筑师和工程师有很大不同。

传统建筑师和工程师有着严谨的规范和纪律，其职业重要性在社会中得到广泛认可，且有明确的资质要求。而我们的软件不受物理规则的严格约束，需要根据用户需求灵活适应和演变。将自己与传统建筑师或工程师进行类比，可能会对各方造成损害。因此，我们需要重新定义架构师在我们行业中的含义。

2. 架构师的进化愿景

我们的需求、工具和技术的变化速度比建筑设计师更快。软件投入生产后会随着使用方式的改变而持续演变，所以架构师应从追求完美的最终产品转变为专注于创建一个框架，让合适的系统能够在其中自然涌现并不断发展。

可以将 IT 架构师的角色类比为城市规划师。城市规划师会综合考虑多种信息，优化城市布局以满足市民当前和未来的需求。他们通过划分区域来影响城市发展，而不是规定具体建造哪座建筑。城市会随着居民使用方式和外部力量的变化而演变，规划师虽尽力预测变化，但也明白直接控制一切是徒劳的。

在软件领域也是如此，我们无法预见所有情况，应避免过度细化规划，而是要为变化留出空间。系统不仅要满足用户需求，