成长的几个方面
专业能力;
感知周围变化能力;
学习能力;
价值观,世界观;
拥抱变化的能力;
拥抱变化的能力
每一次不确定性的重新选择时,最重要的就是从零开始。轮岗、换岗,不断尝试新任务、新领域、新地域,饼能撑多大,在一个高速发展、永远事情比人多的公司,是你自己决定的。你应该积极参与不是你岗位的事情,不要在乎别人给你的边界,定义,通过不断做事情、提出新的想法、尝试新的事情来重新定义自己在公司的位置,提高你的学习能力、发展潜力和耐力。我永远鼓励那些有新想法,或者说”异想天开“的人,希望他们可以有一个好平台和坏境可以尝试和实践它们。
永远不要太把自己当回事儿,也永远不要太把别人当回事儿。