用友架构调整：U9、CRM及e-HR独立为事业部

 

图为用友软件董事长兼总裁王文京与八大事业部负责人合影

　　新浪科技讯 2月25日凌晨消息，用友软件近日表示2009年将采取“积极稳健增长”的业务策略，并公布了组织架构的调整：基于SOA架构的企业管理套件U9、人力资源管理软件e-HR、客户关系管理软件CRM等三块业务升格为独立事业部。

　　U9、CRM、e-HR独立为事业部

　　用友软件近日召开了每年一度的业务策略媒体说明会，各个部门的负责人上台向媒体介绍各自部门在2009年的策略。一些08年参加这项会议媒体记 者发现，今年的演讲的嘉宾由去年的五位变成了今年九位，除了去年未公开露面的教育培训事业部马德富助理总裁外，今年的部门负责人增加了三个——负责U9事 业部的副总裁向奇汉、负责e-HR事业部的吴晓冬、负责CRM事业部的副总裁薛峰。

　　这三个部门正是用友在2009年独立出来的事业部。由此以来，用友软件的事业部由原来的五个增加到了八个。

　　U9是用友08年年中发布的一款企业管理套件，它是全球第一款完全基于SOA架构的世界级企业管理软件，也是中国第一套世界级企业管理软件，他 被定位成支撑用友未来十年发展的旗舰产品。U9发布半年多来，业绩反应不错，并考虑到它今后的巨大潜力，用友决定将U9在EBU(ERP Business United)事业部下设立U9事业部。除了独立为事业部外，用友还为U9事业部安排了三位高层：用友软件副总裁、ERP及行业解决方案事业部副总经理向 奇汉担任U9 事业部总经理；用友软件副总裁黄涛担任U9研发本部总经理；用友软件副总裁黄义璋担任U9应用总架构师。

　　E-HR事业部因为业绩突出，用友将其从GBU本部(Group Business United集团与行业解决方案)中独立出来，成为用友公司级直属事业部。