这 3 类程序员成长最慢！踩坑最多！

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见字如面，我是军哥！

最近有多位读者后台问我，什么样的程序成长最慢？踩坑最多！

这个题我会啊，我觉得是以下这三类程序员，文章不长，请耐心看完～

1、 哪个技术火就追哪个

我有一位朋友大数据火时就转行做了 1 年大数据开发，后来区块链火了又搞 1 年区块链，去年 web3.0 很火又进了一家 web3.0 的公司，如今找工作四处受挫。

为什么？

因为都会一点但是没有一样能拿得出手，这让用人公司情何以堪，没法发 offer 呀～

2、 哪家公司工资开的高就选哪家

这条看起来没有问题呀，但是你选择工作只看这条必定踩了一个超级无敌大坑！

程序员找工作最重要这三要素，首先是要看有发展的行业，其次行业头部公司，第三是靠谱的领导和是否核心业务，所以说只看工资高的 offer 大概率属于短期主义，很难持续（比如某公司为了追风口挖人舍得开高工资，最后业务并没有做起来）。

为什么？说到本质，是因为这样的工作是让你未来贬值而不是未来更值钱～

3、 关注技术过于业务

请牢记这句话，在国内 90% 的公司都是业务为王，如果你在纯技术驱动公司除外，并且技术最终是为业务服务的，脱离业务谈技术是徒劳的。

所以请多思考如何用你的技术更好地服务业务，找到技术和业务的平衡点，并且适合的技术才最好的技术，而不是看起来高大上或者最新的技术。

最后，我决定本周六晚上 21：15 ，做一个「如下主题」的分享，把我自己 IT从业 18 年，从一个小厂程序员干到大厂总监快速成长的秘诀，还有我比大多数人赚钱容易的逻辑，经过提炼分享给你们，也欢迎带着你的问题来直播间提问，不见不散呀～

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欢迎大家加我微信，我会在朋友圈更新日常思考，分享一下自由职业的感悟和经历，可以围观朋友圈，但不闲聊。

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