本文探讨了程序员的三种成长路径：技术路线、管理路线和转型。关键跨越是从普通程序员到熟练开发者，然后可能成为技术专家、架构师或管理者。在高原期，一部分人会倦怠，另一部分则会寻求突破，成为高级开发工程师。提供了开发者成长的简化版——“开发者山行图”，以展示不同层级的开发者及其大致收入。对于迷茫的程序员，推荐阅读相关书籍寻找方向。
可以用一张图表示程序员成长路径：
这张图绘制出了开发者职场发展的3 种常见通路：
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技术路线（蓝色实线）
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管理路线（黑色实线）
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转型（黑色虚线）
对开发者来讲，不管是技术路线，还是管理路线，都需要你先从普通程序员进阶为熟练开发者，然后才可能有比较好的收入。假如你停留在“接受别人分配的任务、完成任务万事大吉”的普通程序员状态，那你的薪水一定难以突破那个显而易见的天花板 B1（依据城市不同而不同），可能是 20000 元/月，也可能是 10000 元/月。
当你进入熟练开发者的行列，就可以突破 B1 天花板。破了 B1 ，你不但可以看到技术专家、架构师、管理者三条发展通路，还可以开启你的第 4 种成长通路：投资理财。
所以，开发者要完成的第一个关键跨越，就是从普通程序员进阶为熟练开发者。完成这个跨越，你才会看到更多的职场可能性。
成为熟练开发者之后，熟悉技术，建立了某个领域的知识体系，可以较好的解决技术问题，了解业务，能够较好的解决业务领域的问题。大部分开发者会经历这个阶段，进入自己的高原期。
高原期比较容易懈怠，因为无论你怎么努力，好像都没太大长进。
相当比例的一部分人，在高原期待上一段时间，就会倦怠，觉得自己就这样了，不可能再有什么突破，于是就无所谓了，丧失了提升的动力，工作没那么积极投入了，有事儿干干，没事儿混混，
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