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RSS订阅原创 35岁程序员自述：卷不动代码的时候，我想找些其他活路
现在程序员都在疯狂找副业，教人赚钱的永远最赚钱（当然，当有人喊你说赚钱赚钱的时候，你自己也要有个基本辨别能力）。去年公司组织架构调整，我们组35+的老哥走了六个，有主动裸辞的，也有被"优化"的。当00后还在纠结该学Vue还是React，我们已经经历过jQuery到Angular的王朝更替，这种进化本能才是真正的护城河。我组长老王查出甲状腺结节后，默默考了PMP和软考证书，现在转行做IT审计，天天带着保温杯去客户单位喝茶。
2025-03-27 14:10:04
266
原创 升职加薪太难，程序员搞IP这条路子，越真实越能赚钱？
做自己”并非放任自流，而是通过系统化的自我管理，将真实特质转化为可传播的价值符号。真实内核：基于兴趣、优势与价值观定位；差异化表达：通过独特风格或细分领域避开同质化竞争；长期沉淀：持续学习、优化内容并与受众建立深度连接。“人是无价的，你比你卖的产品更值钱。”真正的 IP 生命力源于对自我的深耕，而非外部标签的堆砌。脱去我给 DeepSeek 喂的自我标签，未来的我还可以是什么。我感觉应该是忘记标签，忘记人设，忘记什么行业用户属性，全然且认真的，专注做自己。
2025-03-26 16:38:40
614
原创 研发工作，让我吃了很多苦头
前两天工作上出现了纰漏，感兴趣的可以往前翻翻，大致情况是拼命干，结果干得越多错得越多，出了纰漏背了不少黑锅。最近一直在调整工作状态，复盘以前错误的工作方式。
2025-03-25 14:39:22
902
原创 防御式编程也防不住了…所以程序员要找新的出路！
在这个充满不确定性的时代，焦虑似乎成了每个人心中不可避免的情绪，准备好，我要开始贩卖焦虑了以及你（其实也是给自己）一点点建议了。毕竟，最近裁员的消息真的太多了，无论听到的还是看到的，我认识的一个百度朋友和我说他们部门裁员了，裁的全是高 T；一个图森未来的朋友也跟我说，他们部门裁员了。
2025-03-24 16:18:41
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原创 凌晨三点的代码和引擎轰鸣声
凌晨三点，我盯着屏幕上第37次报错的算法，随手抓起桌角已经冷透的咖啡猛灌一口。显示器蓝光里，同事阿杰突然弹出一条消息："哥们儿，苏州有个车展能撸代码，去不去？我对着这句话愣了三秒。车展？在我的认知里，那应该是西装革履的销售围着超模拍宣传片的场合，和我们这种格子衫生物有什么关系？直到阿杰甩来一张海报——黑底荧光绿字刺破视网膜："CISHOW GT SHOW，程序员免费送。
2025-03-21 14:45:35
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原创 这些人都“骗”你，普通程序员的职业发展之路
俞老师说的很对，但普通人做产品经理，你让他一会做支付、一会做视频、一会做社交，最后他的履历在HR眼里绝对是不好看的。他们告诉你要寻求通用能力，即追求底层的逻辑和规律，你搞懂了这些，那你做什么职业、身处什么领域都能有好的发展。HR聊一些基本的职业发展、规划内容是没有问题的，但他们只能谈低级职位的部分，这部分岗位的量化标准非常清晰。所以HR在聊职业发展的时候，通常会讲的很空泛，会讲很多规则，但是讲细节，他们是聊不了的。这类内容的问题在于，人家是专业干这事的，所以也是你们在网络上看到的最多的发展类内容。
2025-03-20 13:47:31
703
原创 同事的前端代码，我真的改不动了！！痛哭~~~
合理拆分模块，避免单文件过大降低模块间耦合保持职责单一使用计算属性处理派生数据定期进行代码重构记住：重构是一个渐进的过程，不要试图一次性完成所有改进。在保证功能正常的前提下，通过小步快跑的方式逐步优化代码质量。——转载自作者：Cyrus丶。
2025-03-19 15:05:24
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原创 薪水被应届生倒挂，很不爽，程序员应该跳槽吗？
不知道大家注意到没有，虽然大家都在说找工作好像竞争越来越激烈，但是这几年应届生的薪水也在年年涨。我记得我16年毕业的时候，15K就已经算是非常不错的offer了。到了今年，20多K的offer遍地走，甚至不乏30K、40K的SP。让我不禁怀疑自己是不是生错了时代。我记得很清楚，16年的时候大厂华的打包价大概是9K，到了17年直接涨到了15K。美团也是，两三年前也不过17K左右，今年涨到了20+。显然公司内部的调薪是跟不上这样剧烈的涨幅的，那么必然带来的问题就是。
2025-03-18 15:42:53
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原创 27岁程序员，帕拉梅拉911，没靠父母，没分期，没……
仿佛早上挤地铁四号线、一边走路一边吃热干面、坐在格子间里连喝一口水都要见缝插针、晚上加班结束要迈着飞快的脚步去赶最后一班地铁的你，是一个恬不知耻正在迈向中年的你，像是一个混吃等死毫无作为的废物。玩家有个经常被挂在嘴边的词语，叫 “版本陷阱”，指的是那些版本更新之后，被大家口口相传多么厉害，但是真在职业赛场上被选出来却胜率惨不忍睹的英雄。因此，少量时间+副业可以带来高收入的本质，是个人长项在蓝海领域博取一个创收机会，但是你先问问自己，有没有主业之外领域的优势技能。哪有那么多“睡后”的收入在梦中等着你？
2025-03-17 16:50:51
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原创 后端Leader放话：“你们前端算个P？”，我直接怒了……
看似只是一个关于“轮询还是SSE”的争论，背后却折射出了前后端之间深刻的思维差异。前端和后端的工作本质上是对立的：我们前端关注的是用户体验和表现，而后端更关注的是系统性能和稳定性。这种目标的不同导致了我们在技术选型上的分歧。
2025-03-13 15:13:26
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原创 20多个Bug别约谈……怪我太稚嫩了
在项目研发中，不一定能得到公司前辈们的"关照"，这时候就需要先自己憋一下（注意合理安排时间），怎么着也能憋出点内容，那这这些内容再去咨询，效果会好很多。像我这种被孤立的情况，我也不好说是不是常态，我个人还是认为好同事还是居多的。总之还是与同事搞好关系，或者关系一般遇事能帮忙也行，不要跟任何同事把关系闹僵（哪怕脾气差、技术菜、背后勾心斗角）。还是那句话，遇事不要慌，先调整好心态（道理都看得懂，但希望大家都能做得到），尽力吃透项目再开始施工，否则返工或者低质量产出不好避免。
2025-03-11 10:34:52
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原创 表妹问：前端好玩吗？我说好玩！但表妹接下来的回复给我整哭了
表妹问：前端好玩吗？我说好玩，但表妹接下来的回复给我整哭了。这红海血途上，新兵举着 "大前端" 旌旗冲锋，老兵拖着残躯撤退。资本织机永不停歇，框架版本更迭如暴君换季，留下满地deprecated警告如秋后落叶。
2025-03-10 11:34:33
661
原创 太惨了，凌晨4 点替别人修复bug……
这样写代码， newUserCheckEnabled 等于最后一个活动的值，如果最后一个活动不限制新用户使用，那么 newUserCheckEnabled 就是 false，然而中间的活动可能需要限制新用户，于是 bug 产生了！经过初步排查，故障影响是：一部分新用户无法使用营销优惠~ 影响面非常大，所幸在凌晨的业务低峰期，实际影响有限，但是需要快速修复！我假装立刻明白，于是吹了一句，“卧槽，牛逼，这样写确实更加简洁吖。”一行代码就能解决的事，不需要使用 if “ ，老板看完我的代码后，说道。
2025-03-06 14:46:20
672
原创 30岁的程序媛，上岸先斩意中人（被斩）
2020年7月，刚好在公司待了两年，周围的同事都换了一半的新面孔，不少同事去了南边，在小聚的时候他们说起了南边的机会比这多多了，让我考虑考虑。那会工资比较低，自己也知道本身有几斤几两，为了节省开支，每天都带饭，当然每天也是按时下班，下班后先把第二天要带的饭菜准备好之后，再花一小时提升自己的技术（主要是看别人的轮子），最后边做面膜边刷美剧打发时间，直到窗外的喧闹声逐渐隐去，我也入睡啦。到了24年初，小组内陆续走了一半的同事，直属领导找我谈话问我想法，我说我比较懵，明明我在组内最菜，为啥走的不是我。
2025-03-05 11:54:01
731
原创 被裁了，“刷题”还是最好的解决方案嘛？
总的来说，我们需要让自己留有余闲，建立正确的工作心态，判断趋势并顺势而为，每一轮技术变革，都会带来无限的机会。
2025-03-04 14:00:36
936
原创 后端工作 7 年，吃了很多苦头（方向篇）
有的公司是业务发展期，进去人很累，要做很多事，通常是创业公司、小公司，运气好可以跟着业务一起升上去，不过真的非常非常累，没有个好领导带带，或是好心态，很难坚持，搞不了多久心态就崩了，开始摆烂，再看看网上什么 PUA，直接带入了。有的公司有自己稳定的业务或是项目，进去就当个螺丝钉的，这种稍微好点，只要工作不出纰漏，可以做很久的，和领导、同事搞好关系，工作还挺舒服的，就是可能没什么晋升空间，等上面的人走了，才有名额空出来。加班就用我上面说的办法，吹着公司的空调，喝着公司的水，用着公司的水电网，搞着自己的事。
2025-03-03 17:20:42
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原创 如果你干了1年多前端，接下来的路该怎么走？
其实如果从事这个行业，可以把上面当作一个学习清单，然后按照顺序学习，这些都是必须且要学会的。然后把学习到的东西都记录下来。多总结，多思考。
2025-02-27 15:07:31
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原创 如果你在这样的技术部，你咋办？
比如，基层管理说员工都不听他的，多次强调要交周报，底下员工就是不交，导致自己不知道他们每周都在干什么。Bug需要界定是哪方产生的，是单纯代码逻辑问题，还是产品规则问题，还是用户操作方式问题，或者是偶然问题。实际上，可能是几个组长很忙，忙的很烦，不愿接需求，而组员并没有事情做。他们说，每年都这样，热闹是别人的，和自己没关系，连保洁、保安都有个“勤勤恳恳奖”，而程序员啥都没有。比如缺乏技术领导力，团队没有激励机制，缺乏考核流程，技术债积累严重，技术体系稳定性缺失，业务混乱，人员消极等等。
2025-02-26 15:37:39
814
原创 1个前端牛马的顶级觉悟，同时联调多个后端！
上述场景，都是一个前端，联调N个后端的场景，你可能没遇到过，但是确实存在上述的场景。当然不能，这样做很浪费时间，说明你不是一个合格的牛马，牛马的觉悟不够，牛马是不会让自己闲着的。同样的接口，同样的前缀，只是后端地址不一样，怎么同时代理多个地址呢？本文先讲解传统模式的代理，以后写一个函数式代理 vite有更好的代理方式，暂且不表。技术大厂，多地base，给的待遇还不错，感兴趣可以试试~我希望不同的端口，指向不同的后端代理proxy地址，如：？其余的vue3，react，也可以用类似的思路。
2025-02-24 14:22:47
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原创 重生之我在前端当“太子”程序员
本人是95前端菜鸟一枚，目前在广州打工混口饭吃。刚好换了工作，感觉生活节奏变得慢了下来，打了这么多年工总觉得想纪录些什么，怕以后自己老了忘记自己还有这么一些风流往事。
2025-02-20 15:31:05
888
原创 程序员如何避免出纰漏？
这两天我们开发团队不知道咋的，跟包饺子下锅似的接连出了不少纰漏，有的大有的小，其实开发能力都可以，不是那种能力差导致的问题，我从外部观察，总结了一些出纰漏的原因和解决方案。先说一下有啥纰漏。看起来研发该死，但恐怕不全是研发的锅，当然我不是故意找理由，这些纰漏也是研发扛下来了，我只是尝试分析从更具体的原因分析，而不是简单的说一句能力太差、或者水平不够这样没法定位也没法改进的原因。这些出问题的场景，无一例外都是很紧急的需求，开发加班加点做出来的，代码写的时候很匆忙，测试也是加班加点测的。
2025-02-19 17:07:07
684
原创 Java调试技巧大全：从基础到高级，提升你的Debug效率
某天我在逛今日头条的时候，看到一个大佬，说凡是打断点调试代码的，都不是真正的程序员，都是外行。我靠，我敲了 10 多年代码，打了 10 多年的断点，竟然说我是外行！！我还说，真正的大佬都是用文档编辑器来写代码呢！！！其实，打断点不丢脸，丢脸的是工作若干年后只知道最基础的断点调试！大明哥就见过有同事因为 for 循环里面实体对象报空指针异常，不知道怎么调试，选择一条一条得看，极其浪费时间！！！
2025-02-18 15:43:23
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原创 大厂打工8年：我为什么选择离开？
在提完离职的那一刻，总监脸上难掩惊讶。我知道，对于很多人来说，这个决定可能显得不够理性——毕竟，腾讯仍是众多程序员心中的梦想企业，而我在这里已经连续五年获得五星好评，而且还有很多股票，似乎一切都在正轨上。记得第一次走进腾讯大厦，仰望着那座象征着互联网巅峰的建筑，内心既激动又忐忑。彼时的我，怎么也想不到，八年后，我会主动选择告别。人们常说，选择大于努力。但在我看来，今天，我想和大家分享一下我的故事，不为别的，
2025-02-17 15:41:07
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原创 咱程序员又可以了，行情回暖了？
最近，我也陆陆续续收到一些面试邀请，也去面谈了，基本上都进入二、三轮，聊得都还愉快。之前我还以为是我个人能力问题，其实发现并不是。当然，我也并不是在吹嘘，面试能否最终落地，跟很多因素有关，市场、价格、竞选人情况、公司的用人观念等等，确确实实，我现在也还没有敲定哪一个offer。这是否就反驳我之前说的寒三冰四，行情转暖了呢？其实并不是，且听我细细分析。
2025-02-13 20:09:58
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原创 大家觉得，在前端开发中，最难的技术是哪一个？
1、最外层我们定义一个TresCanvas，在里面我们可以添加场景2、然后定义一个透视相机，用于观察3D场景，position里去定义相机x,y,z轴的位置，look-at里定义相机观察的目标点3、相机定义完之后，我们开始渲染3d对象，TresTorusGeometry用来定义环面集合体的半径和环向参数。TresMeshBasicMaterial定义几何体的基本材质和颜色。4、最后用TresAmbientLight设置一下环境光的强度。！！！
2025-02-12 17:41:02
602
原创 当SIMD代码逆向遇上大模型：惊出一身冷汗的逆向工程体验
上周逆向分析某安全程序时，遇到一段堪称"反人类"的防护代码：不仅数据经过多层异或+Base64编码，核心还原算法更是直接用AVX2指令集写的SIMD实现。作为从业十年的老逆向，我第一次产生了"这活没法干"的绝望感——人类的脑缓存根本塞不进8个并行的256位寄存器状态！结果不仅两版代码直接编译通过，更恐怖的是：原代码中调用了3个外部加密函数（我故意没提供上下文），AI竟然根据参数类型和调用上下文，自动补全了符合PKCS#7标准的padding实现！
2025-02-11 14:40:01
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原创 程序员的逆流选择：10 年深漂后回长沙，高薪与生活如何权衡？
我是 2014 年一个人拖着一个行李箱，单身杀入深圳，然后在深圳一干就是 10 年。10 年深漂，经历过 4 家公司，有 20+ 人的小公司，也有上万人的大厂。体验过所有苦逼深漂都体验过的难。坐过能把人挤怀孕的 4 号线，住过一天见不到几个小时太阳的城中村，见过可以飞的蟑螂。欣赏过晚上 6 点的晚霞，但更多的是坐晚上 10 点的地铁看一群低头玩手机的同行。10 年虽然苦、虽然累，但收获还是蛮颇丰的。从 14年的 5.5K 到离职时候的 xxK。
2025-02-10 14:19:47
765
原创 DeepSeek具体到对普通人或IT人的意义
最近，DeepSeek 很火，几乎被刷屏了，甚至 Github Trending 整页几乎都是 DeepSeek 相关的内容。毫无疑问，DeepSeek 的出现是具有重大意义的，当然，目前还有一些争议，这里不做讨论。我更在乎 DeepSeek 具体到我这种普通人或者说IT从业者有什么作用、帮助～效果好：模型能力追赶甚至超越了世界顶尖大模型们的水准，这是前提，只有效果好，后续的两点才会更有价值；开源：意味着可以本地部署，也就是有本地化的那些优势，可以微调、无限制使用、隐私等；数据优势。
2025-02-08 15:40:31
530
原创 30岁普通程序员的薪资应该是多少？
大厂员工薪资是真的高没错，周围还有很多其他大厂同事，肯定都不低于 30K 的，更不要说是年龄已经 30+，工作经验 10 年左右了。经常在脉脉上看到程序员动不动就是月入3万，年入百万，给人以为大多数程序员就是这么高的。程序员的薪资差距巨大，低的几千块也有，高的四五万甚至更高的也有。学历并非衡量薪资的标准，但高学历的薪资普遍会比低学历要高很多。总是来的猝不及防，还能有班上就已经很不错了，工资高低看运气了。
2025-02-07 15:07:49
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原创 华为今年的人均分红。。
虽然相比于 2023 年度每股分红 1.5（税前收益率 19.1%），同比下降了 6%，但收益率 18% 还是相当顶尖的。除了有竞争力的现金薪资和加班费以外，分红也是华为员工年收入中的重要一环（对于司龄较长的员工，甚至是最重要的一环）。股价已经 8 年没发生变化了，分红收益率虽然整体呈下降态势，但相比于 A 股，已经好得太多太多。所包裹，因此当 i=0i = 0i=0 时，不能是情况 111 和情况 333，需要特判一下。所以这诱人的分红收益率，更多应该理解为是华为对正编员工的一种"福利/激励"。
2025-01-23 15:35:36
920
原创 33岁人在重庆，程序员，从国企辞职了
在我28岁的时候，会为“程序员的35岁”焦虑，那年纪的我真的很害怕未来没了工作该怎么办。当时这焦虑是我内心下一层次的忧虑，它更多来自于平日里的网上冲浪以及和菠萝包的聊天：“咱们未来失业了可怎么办呢？当时我并不细究焦虑的前前后后，我的第一优先级，还只是“回不回重庆，以及什么时候回重庆”。转眼5年过去，去到深圳两年又已经回到重庆一年半的我，在写公众号、读书、反思解剖自己的过程中，仿佛将这焦虑一点点拆解。
2025-01-21 16:38:08
765
原创 人到中年，N+1走人，最近一次面试还是靠关系…
过了一段时间，我又刷到他们的招聘信息，看着招聘条件其实跟我都很契合，我就想既然满足条件为啥不招我，然后我就给HR又发了一封邮件，大致意思是我有相关工作经验，能力非常之匹配，你们可以面试了再决定要不要我，结果过了几天他们就安排了面试，最终也进了该公司。很多年前，我的第一份IT工作，当时互联网萧条开始，公司要大量裁员，我也在名单内，领导找我谈话，说我能力不行，要我离职，因为没干几个月，试用期都没过，也没站稳脚跟，而且第一份工作就这么不顺利，当时听了心情极度失落，自信心大受打击，尽管如此，也只能默默接受。
2025-01-20 17:16:25
859
原创 一个7000Star的项目一年能赚多少钱？
其实还有一些其他乱七八糟的方式，但基本上都很不稳定，过去的一年，收益全部加起来其实也不到我月工资的一半，而前面提到了，我的工资在杭州是垫底的，所以总结就一句话：做开源没有钱途，还是安心当牛马打工吧！当然，新的一年也会探索一些新的赚钱方式
2025-01-16 13:17:26
1036
原创 程序员|八股文里也有真正的技术？
在国内的面试环境下，相信很多人都有背找工作的经历。❝但大部分人看完后，其实很多可能没有完全理解八股文中包含的技术和知识。仅仅可能是背下来，或者只有浮于表面的理解，如果面试官多问一层，又或者换个角度去问。而且当我们应付掉面试，找到工作之后：❝这些八股文知识点，很快就会忘记。因为之前的这些内容，都是靠的，并没有完全理解相关技术知识。所以我们得想办法把八股文中的技术学明白才行。❝其实我们会发现，八股文中的每一条结论，其背后都会有复杂且丰富的问题场景。这才是这些技术问题的真正所在。
2025-01-15 14:16:12
711
原创 裁员，准备离开杭州了
离职没敢和家里说，说了估计要担心死了，反正是年轻人，有事就先自己扛一扛，我前几天把我的行李寄回去了一批，我妈问我，怎么，寄东西回来了？基于对未来的悲观考虑，我不想把过多的钱花费在房租上面，所以希望就近找一个三线城市，我搜了一下嘉兴，整租 95 平左右的房子只需要 1200 块钱，还是民用水电，思前想后，打算移居到那里嘉兴去。上个月的时候，我被公司裁掉了，陆陆续续找了 1 个月的工作，没有拿到 1 份 Offer，从网上看着各式各样的消息和自己的亲身体会，原来对于像我这样的普通打工族，找工作是如此的难。
2025-01-14 17:26:18
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原创 裁员，准备离开杭州了
离职没敢和家里说，说了估计要担心死了，反正是年轻人，有事就先自己扛一扛，我前几天把我的行李寄回去了一批，我妈问我，怎么，寄东西回来了？基于对未来的悲观考虑，我不想把过多的钱花费在房租上面，所以希望就近找一个三线城市，我搜了一下嘉兴，整租 95 平左右的房子只需要 1200 块钱，还是民用水电，思前想后，打算移居到那里嘉兴去。上个月的时候，我被公司裁掉了，陆陆续续找了 1 个月的工作，没有拿到 1 份 Offer，从网上看着各式各样的消息和自己的亲身体会，原来对于像我这样的普通打工族，找工作是如此的难。
2025-01-14 17:24:48
418
原创 8年老开发现状 | 从外包干到了开一家自己的公司
感觉自己还是挺努力的。开启也自己的创业之旅。而自己会的也只是会写代码而已。也有了一起工作的小伙伴们。更大的感悟是一个人的精力真的有限。自己的代码或者技术得到了极大的提升。自己的代码也被一些大厂的领导看中。对于我而来 这段时间，更多是的是学习技术。也在自己的领域深耕。期间自己的技术确实得到了很大的提升。那时候自己还是一个喜欢 coding 的码农。在后来就是频繁的跳槽 入驻合肥的一家上市公司。喜欢在公司的阳台上看南艳湖的风景。每天都能吃到自己喜欢的吃的。得到了以前没有过的教训。但是我坚信 努力是会有回报的。
2025-01-09 11:49:25
436
原创 救命的建议！给入行前端的朋友们唠点~
作为一个编程4年的的前端工程师，一路走来踩过许多坑。希望我的经验能让你少踩些坑，在编程的路上走的更顺些！首先，对于新手，我只有一个建议：趁早转行开个玩笑，咱们
2025-01-08 15:22:35
887
原创 “30了，资深骑手” | 程序员能有什么好出路？
周围其实有一些同事，离开了这个行当，有一些赚了更多的钱，也有一些日子过的更不舒心，这里不予置评。当然，你在行业内可能会认识不少的朋友，他们的手里可能有些业务需要外包人员进行开发，那么拿下这些合同，找到自己朋友里面有时间做私活的人，然后我完成它。我简单的叙述一些可能的出路，这些出路没什么对错的区别，只是在我们人生抉择中，希望你能看到更多的选项。每个人都会有自己的选择，有的人做好了准备，有的人还懵懵懂懂，以后的行情如何还未可知，希望能长风破浪吧。找个大的，稳定的公司养老，但是也要留好退路，居安思危。
2025-01-07 14:54:48
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