3、从女权主义视角看公共治理转型与性别平等政策

从女权主义视角看公共治理转型与性别平等政策

在当今社会，公共治理的转型对性别平等政策产生着深远的影响。我们需要从女权主义视角来分析这些变化，以更好地理解性别平等政策在不同治理趋势下的发展。

1. 理论分析框架与关键概念

为了分析公共治理的转型及其对性别平等政策的影响，我们借助了三个理论框架和三个相互关联的概念。这三个理论框架分别是后结构主义、女权主义政治经济学和女权主义制度主义，它们从不同方面揭示了治理形式的变化，并且相互补充。

而三个关键概念则是经济化、去政治化以及性别平等与经济的关系。这些框架和概念有助于凸显公共治理趋势中经济目标、理念和实践的核心地位，以及性别平等政策、经济政策和政治经济之间的复杂关系。例如，在一些公共治理趋势中，经济目标可能会被置于优先地位，从而影响到性别平等政策的制定和实施。

2. 芬兰公共治理趋势下的性别平等政策

芬兰呈现出四种明显的公共治理趋势，每种趋势都对性别平等政策产生了不同的影响：
- 战略治理 ：战略治理旨在通过缩小政策目标，使政策制定过程更具战略性。通过分析芬兰关键的性别平等政策文件，我们发现战略治理的实施加剧了性别平等政策在地位、范围和实践方面的转变。原本促进性别平等的工作逐渐转变为对性别平等政策的管理，使其成为一种技术官僚式的行政活动。例如，在某些政策制定中，更注重政策的执行效率和可衡量性，而忽视了性别平等的深层次内涵。
- 工作福利强化 ：在工作福利强化和紧缩的背景下，芬兰家庭休假制度的改革成为了性别平等政策中的一个冲突点。劳动市场参与者和右翼政党以经济化的形式提出改革需求，强调其对女性就业的积极