经典古文诗词对传统课程的启发与改变

和学生上课玩手机难以管理一样，作假等也难以管理，为何？

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案例一 

天若有情天亦老：从一定角度理解，客观规律不以人的意志为转移。

客观规律无情，客观规律永恒。

人间正道是沧桑：走正道太难啦，这也是为何耍小聪明、作假层出不穷的核心原因。

即便是做正确的事情，即便是用正确的方法，实现任何一个有价值有意义的目标都要付出相当沉重的代价，并且还要承受一次次失败的淬炼。

在座的水电工没有学历低于本科的

想获取有价值的东西，要么交换，要么抢夺，还有第三种方式吗？

能从无价值的东西中提取出有价值的东西吗？想一想，可能吗？

有人一定想能自己创造价值，是可以的，但是也要付出代价，正道充满沧桑。

不劳而获，终究是竹篮打水一场空。 

结论还是多关注目标，而非关注问题。

对于自身，多关注如何让自己变强；

而非化身道德卫士，去指正他人的作假。

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案例二

这也就是为何会有如下这篇：

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AI解析：

“明者因时而变，知者随事而制”这句话蕴含了深刻的哲理，它强调了灵活应变与智慧决策的重要性。以下是对这句话的详细解读：

出处与背景

这句话出自汉代桓宽的《盐铁论》，该书是一部政论性著作，主要记录了西汉时期关于盐铁专营等经济政策的辩论。在“忧边”这一篇章中，桓宽通过这句话表达了对于治理国家、应对时局变化的一种智慧态度。

含义解析

1. 明者因时而变：
   • “明者”指的是聪明的人或明智的领导者。
   • “因时而变”意味着要根据时代的变化、环境的变化来调整自己的策略和方法。
   • 这一部分强调了适应性和灵活性，即要能够随着时代的发展和外部环境的变化而做出相应的调整，以保持自身的竞争力和优势。
2. 知者随事而制：
   • “知者”指的是有大智慧的人或高明的决策者。
   • “随事而制”意味着要根据具体的事情、具体的情况来制定相应的管理方法或决策。
   • 这一部分强调了针对性和实效性，即要能够根据不同的情况和问题，制定出最合适的解决方案或管理策略。

应用与启示

1. 个人发展：
   • 在个人职业发展中，我们需要根据市场趋势、行业变化以及自身能力的提升，不断调整自己的职业规划和发展策略。
   • 面对新的挑战和机遇，我们要有敏锐的洞察力，及时捕捉变化，并做出相应的调整，以适应新的环境。
2. 企业管理：
   • 在企业管理中，领导者需要根据企业的实际情况、市场环境以及员工的需求，制定出合理的管理制度和决策方案。
   • 企业要保持灵活性，能够随着市场变化而调整战略方向，以确保企业的持续发展和竞争力。
3. 国家治理：
   • 在国家治理层面，政府需要根据国内外形势的变化，及时调整政策方向，以应对各种挑战和问题。
   • 政府要具备智慧决策的能力，能够根据不同地区、不同领域的情况，制定出差异化的政策措施，以实现国家的长治久安。

综上所述，“明者因时而变，知者随事而制”这句话不仅是对个人智慧的一种赞誉，更是对领导者、管理者以及国家治理者的一种鞭策。它提醒我们要时刻保持敏锐的观察力和灵活的应变能力，以智慧应对变化，实现自身和组织的持续发展。

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案例三

富在术数不在劳身，利在势局不在力耕

• ‌“富在术数不在劳身”‌：这句话强调了智慧和方法在创造财富中的重要性。它提醒人们，财富的获得不仅仅依靠体力劳动，更重要的是运用策略和技巧。这里的“术数”可以理解为创造和积累财富的策略、技巧或知识。
• ‌“利在势局不在力耕”‌：这句话则强调了在获取利益时，对大局的把握和对时机的敏锐洞察比单纯的努力更为重要。这里的“势局”指的是外部环境、形势和发展趋势，提示人们要审时度势，顺势而为，才能事半功倍。

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为何作假等难以管理？

1. 人性弱点与诱惑：
   • 人们往往追求快速、轻松的成功，而作假似乎提供了一条捷径。
   • 面对压力和竞争，一些人可能选择不正当手段来保持优势或避免失败。
2. 正道沧桑与成本考量：
   • 如您所述，“人间正道是沧桑”，走正道需要付出沉重代价，包括时间、精力和可能的失败。
   • 作假等不正当行为看似成本较低，实则可能引发更严重的后果，但短期内可能带来明显利益。
3. 监管与制度漏洞：
   • 监管体系可能存在漏洞，使得作假者有机可乘。
   • 制度执行不力或惩罚力度不够，也可能助长作假风气。
4. 技术与环境变化：
   • 随着技术的发展，作假手段也在不断更新，使得监管更加困难。
   • 环境的变化可能导致原有制度不再适用，为作假提供了空间。

如何应对作假等难以管理的问题？

1. 加强教育与引导：
   • 通过教育提升人们的道德观念和法律意识，使其认识到作假的严重性和后果。
   • 引导人们树立正确的价值观，追求长期利益和可持续发展。
2. 完善制度与监管：
   • 建立健全的制度体系，明确禁止作假行为，并设定严格的惩罚措施。
   • 加强监管力度，确保制度得到有效执行。
   • 利用现代技术手段提高监管效率和准确性。
3. 提升个人与组织的能力：
   • 个人应不断提升自己的专业素养和道德水平，增强识别和抵制作假的能力。
   • 组织应建立有效的内部控制机制，防范作假行为的发生。
4. 营造诚信文化：
   • 在社会层面营造诚信氛围，鼓励人们诚实守信、公平竞争。
   • 通过树立正面典型和榜样，引导人们向善向美。
5. 灵活应变与智慧决策：
   • 如“明者因时而变，知者随事而制”所言，要根据时代和环境的变化灵活调整策略和方法。
   • 在面对作假等复杂问题时，要运用智慧进行决策，找到最有效的解决方案。

综上所述，作假等难以管理的问题涉及人性、制度、技术等多个方面。要有效解决这些问题，需要综合运用教育、制度、文化等多种手段，并不断提升个人与组织的能力和智慧。同时，我们也要认识到作假等行为的严重性和后果，坚决抵制并积极参与打击作假行为，共同维护一个公平、诚信的社会环境。

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