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借助 OpenShift 实现 DevOps 文化与实践：释放业务价值的秘诀
1. 引言：从“为什么”开始
在如今竞争激烈且不断变化的市场环境中，企业面临着保持竞争力的挑战。传统的创新方式，如聘请创意机构举办头脑风暴研讨会，往往无法形成持久的创新文化。而通过人员、流程和技术来实现持续的业务价值，成为了企业发展的关键。
1.1 为什么要关注这些内容
在当今数字化优先的经济中，技术融入了每个业务领域。创新文化和 DevOps 对于创造新的组织价值和竞争优势至关重要。通过了解相关的思维模式、原则和实践，能够驱动实际的业务成果，让企业在不断变化的市场中保持竞争力。
1.2 内容来源
相关内容是基于多年的实践经验总结而来。Red Hat 认识到帮助客户创新需要一个可完全定制和适应其需求的模型，通过将 Mobius 开放创新模型与 Red Hat 的开放文化相结合，形成了一套有助于组织建立自身创新文化的方法。
1.3 适用对象
适用于技术从业者和企业领导者。对于技术从业者来说，可以学习到具体的技术实践和操作方法；对于企业领导者而言，能够了解如何打造创新文化和推动 DevOps 转型，以实现业务目标。
1.4 从个人到团队再到多团队的转变
在发展过程中，存在从个人（I）到具备多技能的个人（T），再到高效协作团队（M）的转变。这种转变体现了团队发展的不同阶段，每个阶段都有其特点和挑战。例如，在个人阶段，主要关注个人技能的提升；而在团队阶段，则需要注重团队协作和沟通。
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