2、多智能体系统中组织的视角与计算组织研究

多智能体系统中组织的视角与计算组织研究

1. 组织研究的理论视角

在多智能体系统（MAS）中，有三种重要的视角来理解组织，分别是理论视角、现象学视角和技术视角。这些视角并非相互排斥，它们有助于我们构建现有的MAS组织研究框架。

1.1 技术视角下的组织

技术视角将组织和组织过程本质上视为实现诸如效率、规模效应、复杂性管理或人机系统集成等目标的技术。从这个角度看，组织是一种社会技术，可在特定情境中用于实现一些可设计但超越个体的目标。例如，大型项目的实现往往依赖于这种组织技术，它能将不同个体的能力整合起来，实现整体目标。

1.2 三种视角的相互关系

组织现象学家会创建模型并解释现象，这些模型和解释可能借鉴抽象理论或技术解释。这表明三种视角在实际研究中相互关联、相互补充。

2. 关键组织概念分析

2.1 组织的特征

组织是结构化、模式化的活动、知识、文化、记忆、历史和能力系统，与任何单个智能体不同。组织和许多组织现象及特征是“超个体”现象，它们存在于独立于特定个体行为或属性的层面，如聚合层面或类型层面。组织的解释应基于组织（即聚合或其他超个体）信息或模型。组织与其他社会实体（如机构和社会团体）存在关系，并且在某些抽象空间中有一定的“范围”，例如地理空间、时间、语义、符号、演绎等。

2.2 基本组织概念

以下是一些基本的组织概念，这些概念有助于我们从一般、动态和计算的角度思考组织问题：
|概念|描述|
| ---- | ---- |
|活动类型的划分|组织中的活动并非均匀或随机分布在其定义空间中，不同