9、丹麦1917 - 1920年工团主义与罢工：深入剖析

丹麦1917 - 1920年工团主义与罢工：深入剖析

在1917 - 1920年期间，丹麦的罢工活动呈现出独特的态势，工团主义在其中扮演了重要角色。当时，欧洲各地的革命和起义让丹麦社会充满了紧张和焦虑，人们并非同情工人，而是感到恐惧。社会的大部分群体都对“未知”的工人阶级可能采取的行动感到紧张不安，因此对工人的一些侵权行为也选择了容忍，大家只求和平。

随着战争的推进，罢工的政治维度愈发明显，罢工不再仅仅是工业冲突，而是与国外的革命形势紧密相连。劳动法院主席C. Th. Ussing在1919年11月的一次会议上指出，工会纪律正在瓦解，集体协议制度面临解体的威胁。劳动法院的判决得不到尊重，罚款也因工会破产而无法缴纳，情况愈发糟糕，他将此归咎于工团主义的煽动。

1919 - 1920年的八小时运动与“工团主义罢工”

雇主和当局普遍认为，工团主义的影响是1917 - 1920年众多罢工的主要原因。以下是几个典型的“工团主义罢工”案例：
1. 建筑工人的“周末运动” ：
- 1918年5月下旬，在哥本哈根的砖瓦匠大会上，著名的工团主义者Chr. Rassow提出引入“英国周”的提议，获得一致支持。但雇主拒绝后，工人采取直接行动，决定周六中午停工。
- 随后其他行业纷纷响应，工会被劳动法院重罚。1918年底，砖瓦匠工会破产解散，1919年成立了新的工会，Rassow当选秘书。
- 1919年2月，行动再次展开，雇主则对哥本哈根的建筑工人进行了停工封锁。
- 建筑工人的行动被视为对1919年1月丹麦雇主协会和丹麦工会联合会达成的逐步减少工作时间集体协议的拒绝。他们要求实行八小时工作日。4月，丹麦工会联合会