陈勇的博客 - Scrum 敏捷开发培训咨询，绩效管理，团队管理，《火星人敏捷开发手册》

作者：陈勇出处：blog.youkuaiyun.com/cheny_com 这是CMMI与敏捷开发比较系列的第一篇（之一，之二，之三）。   本来不需要比较的两样东西，因为总是被安排到企业的一个部门（EPG）去管理，所以已经被比较了N多次，纷争已久。2011过程改进年会的锵锵N人行（其实就是原来的PK会）上几位嘉宾被问及问一个本来可以解决这种纷争的问题：CMMI的管理目标是？敏捷的管理目标是？嘉宾答：CMMI

这是敏捷开发一千零一问系列的第十五篇。（在这里提问，之一，之二，之三，问题总目录）也是敏捷与CMMI系列的第三篇。（总目录）问题原来问题是这么写的：“一家企业既要过CMMI，又要过ISO，还要实施敏捷，应该怎样做？”之所以改成“哪个好”，是因为如果要多头并存，就要有主次关系。那么，到底哪个好，应该以哪个为主呢？分析每次说到这个问题，都会有不同的角度可以分析。一个常见的角度是说：CMMI比较完整“大

作者：陈勇出处：blog.youkuaiyun.com/cheny_com  这是CMMI与敏捷开发比较系列的第二篇（之一，之二，之三）。 CMMI 前面在提到CMMI与敏捷的根本差异时提到CMMI是美国用于筛选其供应商的，而其项目的特点也在于大型团队/强分工/长周期，这样就不难理解CMMI为何提出了以下要求（基于CMMI V1.1）：GP1：管理需求 SP1：与客户达成一致理解SP2：取得开发团队的承诺SP