重磅加餐 1 章！

见字如面，我是军哥！

如果有人在我工作之后前 5 年，告诉我加薪和晋升到本质，我不至于瞎跳槽，能成长的更快。

如果有人在 10 年前，告诉我如何正确做职业规划，我估计我的职场天花板能干到中厂 CTO 。

如果有人在 2012 年，教我写公众号，如何打造技术影响力，我估计早就是大V了。

如果有人在 3 年前，能告诉我商业的本质和如何打造自己的产品，我估计我的变现能力能提升至少 1 倍。

可是没有那么多如果，我只能摸着石头过桥且踩坑无数！

于是，我就想着能不能把我 17 年的积累的硬核技能和多年经验系统化输出出来，让各位不要像我一样踩坑无数，这样你的职场之路会走的更顺一点，事业高度再高一点，做事方法和思考深度比身边人更强一点，于是花了三月的时间打造了这门课《技术人核心能力》！

上个月底，因为买过课的大多数人都想了解一下如何打造个人IP，我特别加餐了一篇《技术人必会的副业思维》，让你深度了解一下副业的全局观，然后你通过自己的行动，让你也能有主业之外的收入，那不香吗？

目前这门课已经有 100 多人购买了且好评不断（如下图），并且这门课还将持续迭代，不断更新新内容（计划一月一篇） + 群内答疑（保证你看不懂的能学会），绝对物超所值，轻松超越身边人。

为什么呢？因为学会了这门课，对身边人本质上就是「降维打击」～

下面详细来说说，这门课针对性解决的问题，文章不长，请认真读完：

1、价值观、认知、思维是甩开同龄人/同事差距的三大要素。

为什么你身边有的技术大牛同事不但技术牛，而且看问题一眼就找到关键点？

其实经验部分并不多，我认为本质上是思维、认知和好的决策办法，这种非常底层的能力我相信你也想拥有，说实话这比编程、架构能力还要重要，是我们的内核能力！

2、不了解晋升和加薪背后的本质，吃了不会向上管理的亏。

在公司待了几年了，可是每次加薪都很少，只能靠跳槽加薪，晋升也跟自己无缘，你知道这是为什么吗？领导为什么不给你大幅度加薪/晋升，到底是工作能力问题还是态度问题，其实问题远没有那么简单！

这门课将彻底揭露晋升的本质和向上管理，让你的职场生存技能更胜一筹。

3、没有正确的职业规划，职场道路山路十八弯。

从毕业到现在，职场走一步算一步，你没有啥职业规划或者说走一步算一步，有时候对未来很迷茫，到底是走专业技术路线或者技术管理路线？如果是专业技术路线，刚工作技术提升很快，可是随着年龄越大，越来越慢，有什么破局方法吗？还有你想转技术管理，但是没有什么经验或者机会，这种想法也一直只是想法，那有什么好的破局方法呢？

这门课将系统地解决这些问题。

4、技术影响力

有这么一类人，在公司推动事很容易，大家都很信任他，出去找工作发个朋友圈就可以了，他们凭什么有这样的能力？其实是他们暗暗打造了技术影响力。

那什么是技术影响力？如何打造技术影响力？统统可以在这门课里得到答案。

5、大多数程序员的能力盲区—产品思维和商业认知。

如果你工作了 5 年以上，你和同龄人的竞争一定不是纯技术能力的竞争而是综合能力的竞争，所以胜出的程序员除了需要过硬专业技术的能力，还需要解决问题的通用思维/全局观/沟通能力/产品思维/商业思维，这样才能轻松超越同龄人/同事。

如果你有以上问题，想彻底一次性解决它，请立刻扫码下单吧，原价599，现价299，也就是你外面吃一顿饭的钱，我敢保证绝对是你这几年买过最有价值的课，军哥对自己的产品相当自信～

并且今天购买还送学员群 + 1V1 课程问题私信答疑。

所以我的产品还有配套的贴心服务，你敢想，哈哈。

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