28岁程序员频繁跳槽，月薪2.5万却找不到工作，问题出在哪里?
见字如面，我是军哥！
今天要聊的主人公，年龄 28 岁，工作马上 5 年了，月薪 2.5 万，在同龄人里绝对属于还不错的，可是从去年年底裸辞后，到现在也没有找到工作。
这是一位读者的真实情况，经读者同意，内容做了一部分敏感处理，写出来让人家避避坑。后面的文章以读者的第一人称来写。
我 23 岁某二本科班毕业就来到北京，可能运气挺好，面试了三家公司，就拿到一家做 ERP 的小公司的后端程序员岗位，起薪 1 万，虽然不高吧，但是在同学中还算可以的。
可是好景不长，很快生活就陷入平庸，日常的工作就是二次开发，修修补补，也没有什么高并发，没到 1 年我就想离职了。
运气第二次眷顾我，我面试了几家公司，就轻松拿到一家 B 轮做跨境电商的公司，月薪 1.5 万，我的领导是从某东过来的，技术很好，人也不错，刚开始前半年我学到了很多东西，本想着在这家公司干 2 年再说，结果快 1 年的时候，公司因为资金问题裁了一半的技术人员，我中招了。
为此，我郁闷了好久，但是没办法，这属于人祸天灾的，也没办法呀。
于是，我又开始找工作了，这次运气也不错，经前公司同事介绍，我很快找到一家做证券业务的公司，月薪 1.8 万，我感觉我又行了。
众所周知，证券公司对数据准确性要求极高，在这公司工作 13 个月的时候，我不小心弄了一个线上损失精度的 bug，被扣了 2000 块钱工资，这我不能忍啊，和领导吵了几句，之后，领导给我各种穿小鞋，我一气之下又开始找工作。
这个时候来到 2021 年 10 月的时候，我依旧运气爆棚，找了一家做区块链的公司，工资还挺高，一下子给我涨到 2.5 万，还算至少 15 薪，我想着公司对我不薄，我得干个 3 年再走人。
没想到，没想到，1 年之后公司因为经营问题发不起工资了，我一月房租 4000，日常开销一月 4000 ，还经常给家里打钱，这不发工资我扛不住啊。
于是开始投简历，不小心和同事说自己离职，被领导知道我在外面找工作，和我聊了几次，让我主动离职，我想着公司工资也不发，待着也闹心，走人就走人。
离职之后，已经是去年 11 月了，我去丽江/厦门/成都玩了一个月散散心，12 月找了一个整月基本没有面试，后来就干脆回老家先过年，年后开始投简历到现在只面试了 5 家公司，N 多已读未回，还没到找工作，心里那个急啊，无以言表～
我就想问，这到底是哪里出问题了？我技术不行？我跳槽姿势不对？我只看钱？
看到这里的朋友们，你们觉得主要的问题是什么呀？有什么补救的方法吗？欢迎留言评论～
其实，这位读者要是看过，军哥之前写的关于职业规划文章，也不会犯这样的错。
军哥认为根本问题就如下三个：
1、工作快 5 年，换了 4 家公司，跳槽太频繁，目前这个环境下，简历大概率过不了。
2、选择工作没考虑行业问题，导致自己没有行业/业务积累。
3、除了一家是公司主要原因之外，其他家公司都待不久，说明自己内心太浮躁，不能沉下心来做事。
你觉得呢？！
最后，本周六晚上 21：15 ，我会做一个关于技术人「职业规划」的直播分享，把关于职业规划常见的坑列出来，让你当下不再迷茫，未来少走弯路，轻松化解35岁问题，也欢迎你带着问题来直播间提问，不见不散呀～
好了，今天的文章就写到这了，我们下期见哟～
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
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