PARA系统：一种重行动、轻分类的信息组织法

从《第二大脑》这本书中进行借鉴，是一次实验！

信息组织的目的在于更好的推进目标，而非造就“笔记学博士”，实践是知识最佳的归宿。

在PARA系统中，每一条信息都可以被划入以下四大类别中：

• P：Project，“项目”，工作或者生活中正在从事的短期活动。对行动力的要求最高，因为它们是你正在执行的事项，而且具备明确的期限；
• A：Area，“领域”，致力于长期履行的责任。时间跨度更大，因此对于行动力的要求没那么紧迫；
• R：Resource，“资源”，具有潜在利用价值的课题或兴趣点。活力因场景而异；
• A：Archive，“存档”，除上述三项外的休眠信息。会长期保持休眠状态，直到被再次激活；

项目：正在从事的活动

项目：一种理想的现代化工作组织方式。特点：有始有终、需要明确的结果宣告终结。催生的工作方式：好莱坞模式。

好莱坞模式：以项目为中心，确定好项目、组建好队伍、通力合作直至完成工作，然后江湖再见。好莱坞模式正广泛应用于基建工程、应用设计，以及餐饮运营等。跨团队、跨部门甚至跨公司的合作项目变得越来越普遍，而一旦项目结束，大家又都桥归桥、路归路。

“项目”主要包括你目前正在积极追求的短期成果。具体案例包括：

• 工作项目：网页设计、会议幻灯片制作、项目计划制定及招聘活动筹划等；
• 个人项目：西班牙语课程学习、度假攻略、卧室家具选购及本地志愿者项目申请等；
• 兼职项目：博客文章发布、众筹活动组织、播客麦克风评测及在线课程学习等。

Do：将手头的工作，分解为明确而具体的项目；

领域：长期致力的事项

领域，诸如理财、健身或者软件开发某一技术栈，诸如此类的都可以作为一个领域。而根据信息的类别，我们可以将信息划分到这些领域中，比如对于产品开发等工作领域，可以包含以下信息：产品规格、研发成果、客户调查访谈记录、客户满意度评价等；

个人领域的一些实例包括：

• 相关活动或场所：家庭/公寓、备餐、旅游及车辆等；

• 相关人物：朋友、孩童、配偶及宠物等；

• 相关要求或表现：健康、个人成长、友谊及财务状况等。

工作领域的一些实例包括：

• 相关部门或职能：客户管理、营销、运营及产品开发等；

• 相关人物或团队：直接下属、经理、董事会及供应商等；

• 相关要求或表现：职业发展、市场营销、人际关系及人才招聘等。

虽然没有具体的目标设定，但每个领域都有需要坚持的标准。比如对于理财来说，标准可能是按时支付账单，并维持家庭的基本需求；对于健康来说，标准可能是每周锻炼一定的次数，并将胆固醇控制在一定水平之下；而对于家庭来说，标准则可能是每个周末的晚上都与家人一起享受天伦之乐。

资源：具有潜在参考价值的信息

所有你感兴趣，但又不属于“项目”或“领域”范畴内的主题，基本上都可以归入此类。

举例：

• 兴趣话题：建筑学、内部设计、英语文学及啤酒酿制等；
• 研究课题：习惯养成、笔记制作、项目管理及营养学等；
• 参考信息：度假行程、生活目标、素材图片及产品鉴定书等；
• 个人爱好：咖啡、经典影片、嘻哈音乐及日本动漫等。

任何一份与当前项目或领域没有直接关联的笔记都可以保存为“资源”，以备不时之需。

存档：完结或搁置的事项

“存档”类信息：它指的是原本属于前述三种分类，但目前处于闲置状态的信息。

例如：

• 完结或取消的项目；
• 不再介入的领域（例如宣告终结的恋情或不再居住的公寓）；
• 边缘化的资源（例如舍弃的爱好或取消关注的话题）。

未来生活或工作中，一旦需要可以随时唤醒这些沉睡的信息。

排序：信息的归处

我们可以得出一份判断笔记如何归类的速查表，自上至下依次为：

1. 该笔记对于哪个项目最有帮助？
2. 若无：该笔记对于哪个领域最有帮助？
3. 若无：该笔记属于哪种资源？
4. 若无：请将其归入存档。

无论是单篇笔记还是一整套笔记，它们的用途都会随着你的需求和目标的变化而变化。生活会随着季节的变迁而产生波动，你的笔记也应顺势而变，从你丰富的人生经历中迸发出各种思想的火花。