VUCA环境与敏捷应对
VUCA:Volatility易变性、Uncertainty不确定性、Complexity复杂性、Ambiguity模糊性
代表着:变革change、预见foresee、洞察insight、敏捷agile
敏捷宣言的4大价值观
个体和互动 高于 流程和工具
工作的软件 高于 详尽的文档
客户合作 高于 合同谈判
响应变化 高于 遵循计划
敏捷12原则
我们最优先考虑的,是通过尽早和持续不断地交付有价值的软件使客户满意。
即使在开发后期也欢迎需求变更。敏捷过程利用变更为客户创造竞争优势。
采用较短的项目周期(从几周到几月),经常地交付可工作的软件。
业务人员和开发人员必须在整个项目期间每天一起工作。
围绕富有进取心的个体而创建项目。提供他们所需的环境和支持,信任他们所开展的工作。
不论团队内外,传递信息效果最好且效率最高的方式是面对面交谈。
可工作的软件是度量进度的首要指标。
敏捷过程倡导可持续开发。发起人、开发人员和用户要能够长期维持稳定的开发步伐。
坚持不懈地追求技术卓越和良好设计,从而增强敏捷能力。
以简洁为本,它是极力减少未完成工作量的艺术。
最好的架构、需求和设计出自于组织团队。
团队定期地反思如何能提高成效,并相应地协调和调整自身的行为。
实施敏捷:在敏捷环境中交付
阶段1:愿景