人人都有好工作:IT行业求职面试必读

人人都有好工作

  

  身处技术行业的您还在为找到心仪的工作而绞尽脑汁吗?看过《人人都有好工作》后,你将更加专业,让招聘经理对你刮目相看!图灵教育又一人文ITl力作《人人都有好工作》将在3月中旬上市,敬请关注!

 

  ☆ 充分展现自我,赢取理想工作
  ☆ 从容应对难题,留下完美印象
  ☆ 机会总是青睐有备而来的应聘者

 

译 者 序


  This book is about your happiness.


  “本书关乎你的快乐”,作者在前言中这么写道。这实在难能可贵。大多求职类书籍都把重心全部放在如何适应与满足招聘方的需求,而忽略最基础、最广大的 求职者自身的需求。作者用了整整两章来强调与说明认清“你究竟想要什么”这一问题的重要性。就像书名Land The Tech Job You Love,关键词就是这个Love。没有这份“理想”的、“热爱”的工作,那么最终你将会发现自己的人生处于无尽的痛苦之中,旁人眼中再“好”的工作,对 你来说都一样不堪忍受。这个Love贯穿全书,包括之后需要把“公司利益放在首位”的撰写简历与参加面试的阶段,作者依然在招聘方需求与自身需求起冲突 时,让求职者重新审视“你究竟想要什么”,以此作出最后的决断。


  虽然这是写给技术人士的求职宝典,但是基本原则在各行依然通用。即便对于我这样的非技术人士,仍旧获益匪浅。作为经历过找工作痛苦的人来说,看到这样 一本书的确有种相见恨晚的感觉。老实说,书中所强调的许多简历诀窍、面试技巧以及注意事项,都是我自己在求职过程中曾经忽略的。现在重新审视当初求职时的 简历,回忆过去的面试经历,再将其与书中罗列的要点作比对,顿时有恍然大悟之感,继而对当时的表现唏嘘不已:“如果能早一些读到这本书,也许就不至于走那 么多弯路了。”我真心希望本书的读者在求职之初就能读到它,真的会带来诸多启发。


  书中提到了一些美国专有词汇,对此,在翻译时我加入了自己的注解,希望能帮助读者更好地理解作者本意。另外由于书中列举的一部分注意事项与案例分析都基于 美国的法律与习惯,也许并不适用于国内情况,所以也请大家带着评判的眼光阅读。如同书中所说的一样:“把适用的建议记在心里,把不适用的迅速忘记。”


  我从2010年5月开始动手,直到10月翻译及自我校稿完毕,期间得到了许多人的帮助。衷心感谢人民邮电出版社图灵公司傅志红、陈兴璐编辑的耐心指导 以及细致修改,你们辛苦了。感谢金不换老师的引荐,让我有了这次翻译的人生初体验。感谢胡浩源同学在技术词汇方面的把关,让IT知识相对薄弱的我不至于闹 出大笑话。最后感谢家人在翻译全程的体谅与照顾,没有你们的支持就不会有我的坚持。


  由于这是我初次翻译的作品,势必会存在许多不足,特别是技术词汇翻译上可能会有错误与不妥之处,另外一些英文习惯表达词句的译文也许会显得生涩,望各位读者海涵,更期待大家能反馈宝贵的意见与建议。


     最后,祝各位都能在理想的工作中安全着陆。
                                       王劼
                                     2010年10月

 

目录

 

第1章 求职的基础

 

第2章 你想从工作中得到什么

 

第3章 简历:言之有物 

 

第4章 构建简历文档

 

第5章 开始求职

 

第6章 工作申请

 

第7章 准备好面试

 

第8章 面试

 

第9章 应对棘手的面试问题

 

第10章 信息过剩


第11章 面试之后:工作录用及后续

 

第12章 不给自己失业的理由

 

附录A 避免无意义的陈词滥调        270


附录B 简历、求职信及电子邮件撰写禁忌        271


附录C 面试大忌        273


附录D 网络资源        274


附录E 参考文献        275

 

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