2、敏捷转型：跨越鸿沟，实现商业价值

敏捷转型：跨越鸿沟，实现商业价值

1. 敏捷采纳群体分析

在敏捷方法的采纳过程中，存在不同类型的群体，他们对敏捷的态度和行为各有特点。
- 创新者和早期采纳者 ：他们积极寻求更好的方法，愿意承担一定风险，以获取可见性和可信度。他们看到了敏捷的内在好处，并真诚地努力改变自身行为和文化。
- 早期多数派 ：更为务实，乐于接受新思想，渴望找到更成功的途径。他们不像创新者和早期采纳者那样愿意为新创新努力奋斗，而是希望得到如何采纳的指导，以便更谨慎地管理变革。
- 晚期多数派和落后者 ：等待先驱者的成果，常常是被勉强推入新的世界。他们对改变自身文化最不感兴趣。

群体类型	特点	对敏捷的态度
创新者和早期采纳者	积极求变，接受风险	看到内在好处，真诚变革
早期多数派	务实，渴望成功	寻求指导，谨慎变革
晚期多数派和落后者	等待成果，被动接受	对文化变革兴趣低

2. 敏捷文化鸿沟

1991