【阿里云招聘】万亿估值狂揽人才，9大岗位热招，机遇与“钱景”并存！

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如何判断一家公司是否值得加入？笔者认为，最关键的有三个考量因素：前景好、机会多、口碑佳。

前景好：公司具备丰富的学习与成长资源，晋升空间明确而广阔，既能提升个人成就感，也拥有较高的社会认可度；

机会多：岗位需求广泛，选择多样，有助于降低求职竞争压力，拓宽职业发展路径；

口碑佳：不仅体现在有竞争力的薪资福利待遇上，也包括融洽的办公氛围、良好的团队文化等“软实力”。

今天，我们就从这三个维度，为大家重点推荐正处于“万亿估值”反转关键期的阿里云。

01 近期要闻

1. 阿里巴巴官网显示，公司已于近日更新业务架构，将业务重新划分为四大部门：阿里巴巴中国电商集团（包括：淘宝、天猫、闲鱼、飞猪旅行、淘宝闪购、饿了么、1688）、阿里国际数字商业集团（AliExpress、trendyol、Lazada、Daraz、Alibaba.com）、云智能集团（阿里云）、所有其他（钉钉、夸克、通义、高德地图、菜鸟、优酷、大麦娱乐、盒马、阿里健康）；

2. 财报显示，2025财年，阿里云智能集团的收入同比增长11%至1180.28亿元。其中在财年第四季度，云智能集团实现收入301.27亿元，同比增长18%，已达三年来最快增速。

3. 2025年，出海成为阿里云的核心战略。它和AI（人工智能）战略优先级一样高。

02 公司介绍

说到阿里巴巴，许多人最先想到的往往是它的电商业务，资本市场也不例外。在张勇担任CEO时期，阿里云曾被列为重点上市任务之一，然而当时某家国资机构对其给出的估值，却仅为“2000亿”。这一数字，对投入千亿资金、深耕十数年、奠定国内云计算半壁江山、支撑起大量企业数字化转型的阿里云来说，无疑是一记沉重的打击。这样一个领军企业，竟被贴上了远低于预期的价签。

阿里云经过了一系列的战略改革，让资本看到了一个积极的信号。如果说，确立公有云优先是二级市场给阿里云重新定价的拐点，那AI 则是让投资者对阿里云进行彻底重估。这种价值重估，已经富有冲击力地，反映在了上半年阿里的股价上。

阿里云估值大反转的底层原因是三方面的：

①“公共云优先”战略修复了盈利能力；

②AI浪潮既带来了短期算力收入，更带来了长期平台化生态的想象空间；

③出海战略利用时机窗口加速扩张。 这使市场相信阿里云正蜕变为一家更具潜力的高质量科技公司。

以上是市场给出的判定，而在我们真实使用的用户群体中，也有用户发声，虽然目前的阿里云技术还有待提升，但是阿里云在国产里面排老大是无可争议的。

03 招聘职位

从以上介绍中可以看到，AI浪潮为阿里云带来了显著机遇。根据官方发布的职位信息，目前开放的9个岗位中，有4个与AI测试直接相关，具体职位如下：（感兴趣的同学不妨前往官网查看详情并投递简历～）

1、阿里云智能-无影AI产品质量保证专家

地点：北京/深圳/杭州/上海

薪资：35~60K *16薪（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. 负责阿里云无影AI AgentBay等产品的质量保证工作，制定和推进测试策略、测试计划和测试方法，确保产品的高质量快节奏迭代；

2. 主导中大型AI项目的质量保障，包括测试策略制定、流程优化、风险预警及质量复盘，确保关键节点交付质量；

3. 设计和开发AI Test Agent，构建AI Test保障产品质量的能力，促进测试技术向AI快速升级，持续提升测试效能 ；

4. 对测试方案进行有效的落地与执行，以确保项目进度和质量，并形成AI自动化测试用例，进一步形成服务化，提供给开发或者运维、甚至客户使用；

5. 推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，提升整体研发和交付的效率。

任职要求：

1. 熟悉测试理论和实践，熟悉各种测试技术，了解测试流程和相关质量保证方法、目标和工具；

2. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上测试开发/研发经验；

3. 能结合AI Agent产品特性设计针对性方案，并搭建对应的测试评估体系；

4. 有AI产品（大模型、AI Agent、AI Coding等）测试开发经验者优先；

5. 主导过复杂系统测试架构设计及测试平台开发或者在自动化测试、性能压测、稳定性测试等专业领域有深度实践成果者优先；

6. 有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验；有自动化测试经验，设计用例并编写代码实现自动化测试。

2、阿里云智能-测试开发高级工程师/专家（AI方向）

地点：上海

薪资：20~40K*15薪（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. AI产品质量保障体系构建：主导AI产品（含Agent、模型服务等）的全生命周期质量保障，制定测试策略、设计测试方案与质量标准，推动研发流程优化；

2. 效能提升与自动化：通过持续集成（CI/CD）、自动化测试平台及线上质量监控体系，提升团队测试效率与问题拦截能力；

3. 复杂项目质量管控：主导中大型AI项目的质量保障，包括测试策略制定、流程优化、风险预警及质量复盘，确保关键节点交付质量；

4. 技术驱动与协作：推动测试技术创新（如AI场景专项测试、自动化工具链），协同研发团队提升代码质量与交付效率。

任职要求：

1. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上测试开发/研发经验；

2. 具备从零构建质量保障体系的能力，能结合AI产品特性（如非确定性输出、长链路交互）设计针对性方案；

3. 主导过复杂系统测试架构设计及测试平台开发或者在自动化测试、性能压测、稳定性测试等专业领域有深度实践成果者优先；

4. 有AI产品（大模型、Agent、智能服务）测试经验者优先

5. 出色的沟通协调与跨团队推动能力，能有效驱动问题闭环；具备技术总结、规划与落地能力，逻辑思维清晰，对质量风险敏感。

3、阿里云智能-测试开发专家-AI Coding 方向

地点：杭州

薪资：30~60K *16薪（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. AI产品质量保障体系构建：主导AI Coding产品（含Agent、模型服务等）的全生命周期质量保障，制定测试策略、设计测试方案与质量标准，推动研发流程优化；

2. 效能提升与自动化：通过持续集成（CI/CD）、自动化测试平台及线上质量监控体系，提升团队测试效率与问题拦截能力；

3. 复杂项目质量管控：主导中大型AI项目的质量保障，包括测试策略制定、流程优化、风险预警及质量复盘，确保关键节点交付质量；

4. 技术驱动与协作：推动测试技术创新（如AI场景专项测试、自动化工具链），协同研发团队提升代码质量与交付效率。

任职要求：

1. 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上测试开发/研发经验；

2. 能结合AI Coding产品特性（如非确定性输出、长链路交互）设计针对性方案，并搭建对应的测试评估体系；

3. 主导过复杂系统测试架构设计及测试平台开发或者在自动化测试、性能压测、稳定性测试等专业领域有深度实践成果者优先；

4. 有AI产品（大模型、Agent、AI Coding）测试经验者优先；

5. 出色的沟通协调与跨团队推动能力，能有效驱动问题闭环；具备技术总结、规划与落地能力，逻辑思维清晰，对质量风险敏感。

  4、阿里云智能-AI测试提效专家/高级专家（测试工具AI化）

地点：北京/杭州

薪资：不明

工作职责：

1. 负责专有云智算平台（含GPU资源调度、高性能存储/网络组件）、大模型服务产品的全链路质量体系建设；

2. 同时能够将AI技术深度融入软件测试全流程，通过AI技术驱动测试效率提升、质量优化和流程变革；

3. 主导AI测试工具研发、智能化测试体系建设，并为团队提供AI技术在测试领域的前沿解决方案。

任职要求：

1. 计算机科学/软件工程/人工智能方向硕士及以上学历；

2. 熟悉智算、GPU、高性能存储、高性能网络、AI大模型等相关领域产品的原理和质量保障；

3. 具备AI技术在测试领域（如自动化测试、缺陷预测、测试生成、测试结果智能诊断等）的成功应用案例；

4. 3年以上软件测试开发经验，1年以上AI项目落地经验；

5. 有Browser Use开发使用经验、AI测试开源项目贡献经验者、或发表过AI+测试领域技术论文或专利优先。

  5、阿里云智能-云平台集成测试高级工程师

地点：北京

薪资：25K~50K（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. 负责阿里云产品的集成测试保障，设计、执行并优化云产品的集成测试方案，包括测试策略、测试流程、测试用例以及测试工具的建设。

2. 与开发团队紧密合作，持续提升测试用例的覆盖率，确保新功能顺利集成并符合既定的质量标准，为线上产品稳定性保驾护航。

3. 分析测试结果，定位问题根源，并积极推动问题的有效解决；面对复杂问题时，能够进行深入的调查与分析，挖掘根本原因，并提出切实可行、高效的解决方案。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业3年以上测试相关的工作经验；

2. 精通中大型产品的测试方法，包括功能、性能及高可用性测试，能够深入理解产品功能及其内部架构，设计有效的测试方案并制定高标准的测试规范；

3. 具备大规模软件平台或独立产品的发布部署、验收测试及验证经验，能够进行集成测试规划与管理，确保软件模块的整体质量与兼容性；

4. 熟练使用Linux操作系统，掌握常见测试脚本语言，能够独立编写自动化测试用例，有自动化测试工具、框架或系统开发经验者优先；

5. 热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作；具备技术攻坚能力，面对较复杂的技术问题有自己的解决方法，有沉淀可输出；

6. 对云计算技术充满热情，具备云计算行业经验者优先。

  6、阿里云智能-云平台集成测试工程师

地点：杭州

薪资：30K~60K*16薪（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. 负责阿里云产品的集成测试保障，设计、执行并优化云产品的集成测试方案，包括测试策略、测试流程、测试用例以及测试工具的建设。

2. 与开发团队紧密合作，持续提升测试用例的覆盖率，确保新功能顺利集成并符合既定的质量标准，为线上产品稳定性保驾护航。

3. 分析测试结果，定位问题根源，并积极推动问题的有效解决；面对复杂问题时，能够进行深入的调查与分析，挖掘根本原因，并提出切实可行、高效的解决方案。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业3年以上测试相关的工作经验。

2. 精通中大型产品的测试方法，包括功能、性能及高可用性测试，能够深入理解产品功能及其内部架构，设计有效的测试方案并制定高标准的测试规范。

3. 具备大规模软件平台或独立产品的发布部署、验收测试及验证经验，能够进行集成测试规划与管理，确保软件模块的整体质量与兼容性。

4. 熟练使用Linux操作系统，掌握常见测试脚本语言，能够独立编写自动化测试用例，有自动化测试工具、框架或系统开发经验者优先。

5. 热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作；具备技术攻坚能力，面对较复杂的技术问题有自己的解决方法，有沉淀可输出。

6. 对云计算技术充满热情，具备云计算行业经验者优先。

7、阿里云智能-高级测试开发工程师-云通信

地点：杭州

薪资：不明

工作职责：

1. 测试计划和策略制定：协调开发团队，制定符合产品特点和测试需求的测试计划和测试策略，并根据测试结果进行优化和调整。

2. 测试用例设计和执行：

   分析技术文档，理解系统产品需求，评估技术方案和迭代流程。

   根据技术文档和需求，为模块测试、集成测试和系统测试等，构建测试场景、设计测试用例。

   使用各类测试工具和编程语言，开发自动化测试脚本并执行测试，收集测试结果。

3. 缺陷分析和跟踪:对测试结果进行分析和评估，发现和跟踪缺陷，并协调开发人员及时解决缺陷问题。

4. 测试工具开发和维护:开发、维护测试工具和平台，提升测试效率，并解决在测试过程中遇到的技术问题。

5. 流程和方法建设：通过流程改进、测试新技术和新方法引入，对现有测试方案进行改进，提升测试质量。

任职要求：

1. 3年以上开发或测试工作经验

2. 有实际编码经验（测试工具平台开发）

3. 有大型项目测试经验

4. 能针对被测业务进行技术选型，建设合理的测试系统，解决相关业务领域问题。

5. 了解新技术发展动态，能在业务测试过程中通过微创新提高被测产品的研发效能或业务质量。

6. 子系统研发安全生产执行者

7. 具备较强的研发安全生产意识，熟悉所负责子模块、子系统以及横向关联子模块、子系统的安全生产风险及预防措施，能够处置和恢复较复杂的安全和稳定性故障

8. 在所负责的子模块、子系统的全链路研发流程中（需求理解、设计、测试、发布、运维）上严格遵循研发安全生产规范，保障系统的安全和稳定

9. 具备参与研发安全演练的技术能力

10. 在产品和项目测试工作中独当一面，精通系统与业务级需求与逻辑，对业务问题有自己的判断，并能提出解决方案。

11. 能在需求、技术评审阶段发现业务设计缺陷和技术方案风险，并提前暴露问题。

12. 具备和业务或者团队内外的上下游产品的互动能力，能够主动理解任务/需求与团队和项目其他人工作之间关系。

13. 初步具备中等复杂度项目的管理能力。

8、瓴羊-测试开发工程师-金融业务

地点：北京

薪资：不明

工作职责：

1. 为产品技术团队研发的金融场景 99.99%稳定性要求的 ToB 产品，提供质量保障工作；参与业务线系统级需求，及关注用户体验；通过正确理解和评估需求背后的业务价值和优先级，制定合理的测试方案并推动落地；

2. 通过提效工具的独立开发或者引入优化，对工作过程中（包含流程、业务、技术）遇到的问题能够有效解决，提高工作效率；

3. 通过流程规范保障系统的稳定运行，保障研发流程高效和高质推进，促使质量不断改进和提升；

4. 负责白盒测试，并能参与JAVA代码 Code Review。

任职要求：

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验。

2. 了解java/python等至少一门编程语言，对软件工程、数据库、Linux等有一定的基础。

3. 有 ToB或SaaS产品系统测试经验，精通测试流程和测试用例设计方法，对bug的清晰描述及快速准确定位bug原因的能力，精通测试流程和测试用例设计方法，能快速深入理解系统内部的工作原理，有对测试需求做透彻分析的能力。

4. 良好的沟通能力和团队协作能力，能从整体研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。

9、瓴羊-测试开发工程师

地点：杭州

薪资：25~50K（来源于某招聘网站相似职位薪资显示）

工作职责：

1. 测试框架与工具开发

   a. 负责 数据治理平台平台核心功能的测试用例设计、自动化测试脚本开发及测试框架搭建。

   b. 基于大数据场景（如数据建模、任务调度、数据质量监控等）设计端到端测试方案。

2. 性能与稳定性测试

   a. 针对数据处理流程（ETL、数据同步、任务调度）进行性能压测与瓶颈分析，保障高并发、大规模数据场景下的系统稳定性。

   b. 设计并执行混沌测试、容灾测试等可靠性验证方案

3. 缺陷管理与质量保障

   a. 使用缺陷跟踪工具记录、跟踪并推动问题修复，参与代码评审和测试覆盖率分析。

   b. 协助产品团队优化数据开发流程，提升平台易用性与质量。

4. 技术协同与创新

   ● 与研发、产品经理协作，参与需求评审、技术方案设计，提前识别潜在风险。

   ● 探索 AI/ML 在测试中的应用（如自动生成测试用例、异常检测），推动测试效率提升。

5. 团队管理与协作

   ● 团队建设：负责测试团队的人员管理、任务分配与绩效评估，制定团队目标并推动落地。

   ● 流程优化：主导测试流程标准化（如测试用例管理、自动化测试策略），提升团队协作效率。

   ● 技术指导：为团队成员提供技术培训与指导，推动团队技术能力提升。

   ● 跨团队协调：与产品、研发、运维团队紧密合作，确保测试工作与业务目标对齐。

   ● 资源规划：根据项目需求合理分配人力、工具和预算资源，保障测试工作的高效执行。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试开发经验；

2. 希望你有有良好的沟通能力、较强的问题分析和解决能力，对软件测试有热情，也有较好的领导力和抗压能力；有团队管理经验者优先；

3. 熟悉测试方法论（黑盒测试、白盒测试、灰盒测试）及测试流程（需求分析、用例设计、执行、报告）；

4. 熟悉至少一门编程语言（Python/Java/Go），具备自动化测试脚本开发能力；

5. 熟悉自动化测试工具（Selenium、JUnit、PyTest）及持续集成工具（Jenkins、GitLab CI）；

6. 熟悉大数据及数据库SQL 语言；了解大数据生态（Hadoop、Kafka、Flink）及数据开发流程（如数据建模、任务调度）为加分项；

7. 有云原生平台（阿里云/AWS/Azure）测试经验，熟悉容器化技术（Docker/K8s）为加分项。

04 公司爆料

公司前景广阔，岗位机会也不少，到底该不该投递简历？别急，小编这就带来一些内部爆料！

福利重头--年终奖：

阿里云今年的年终奖可真是羡煞旁人，有位网友结合【大厂日爆】给出的年终奖开奖信息，以及小红书上曝光的信息，整理出了一份表格，分享参考：

• 试用期三个月还给了年终奖，真的很欣慰（来自小红书）；

• 3.5+ 小红书上说发了 5 个半月；刚从 P5 升到 P6 的，可以拿到 20-30 万长期激励；外加可能的2000-3000左右港股；

• 3.75 能拿到 30-50 万左右，超出区间的有 55-60 万，最高已知有 100 万左右。

已知去年 3.5 的年终为 2-3 个月，有些员工有 1000 的普调，长期现金激励的比较少；3.5+ 为 3-4 个月，3.75 为 6-7 个月。

结合这些信息来看，阿里云今年的年终奖确实很顶，是阿里整个体系中数一数二的存在，能比肩的也就只有淘天了。

阿里云的年终高，主要是因为在 AI 赛道发了大力，不管是通义千问这种基础大模型，还是应用类的通义灵码，都让阿里焕发出了新的活力。

办公环境/工作氛围：

下面是一位实习生的自述，从描述中我们可以看到，阿里云的整个工作流程相对来说比较规范，工作节奏也OK。

最后： 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

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