11、众包平台上的不道德行为实验研究

众包平台上的不道德行为实验研究

1. 探索的具体假设

本次研究探索了以下四个假设：
1. 众包平台上存在一些工人，他们可能会被诱使参与不道德行为。
2. 来自伪匿名众包平台的工人，并不比身份可确定的众包平台上的工人更容易被诱使参与不道德行为。
3. 参与不道德任务的众包工人，相较于那些认为任务有负面预期影响的人，更有可能被诱使去执行那些他们认为有积极影响的不道德任务。
4. 如果提供给众包工人的最终预期报酬足够高，那么众包平台上会有更多工人更有可能被诱使参与不道德任务。

2. 任务成功的衡量标准

在工人最初访问网页获取任务说明时，以及完成每个子任务时，会进行以下测量（括号内为从每个子任务中获取的测量值）：
1. 当工人输入电子邮件账户并提供正确密码时（访客 IP 地址、时间戳）。
2. 当工人从“源”电子邮件账户发送一封 50 字或以上的电子邮件，将我们要求的信息传达给说明网页上指定的“目标”电子邮件账户时（电子邮件时间戳、电子邮件消息）。

在每个子任务中对 IP 地址进行地理位置定位之前，会将记录的 IP 地址与已知的代理服务器列表进行核对，并排除那些被发现是代理的 IP 地址。研究中，通过减去子任务之间同步的时间戳来计算每个子任务所花费的时间。假设子任务是在一个会话中依次完成的，并且会将超过四分位间距 1.5 倍的时间差作为异常值剔除。

3. 实验过程

采用 2×2×3 析因设计，来研究各种条件（两种工人匿名类型、两种预期后果类型和三种财务激励水平）对测量指标（速度和完成率）的影响。

• 可识别平台