23、服务系统创新架构师动态能力框架设计与服务主导逻辑的本体基础探索

服务系统创新架构师动态能力框架设计与服务主导逻辑的本体基础探索

在当今服务经济蓬勃发展的背景下，服务科学的研究变得至关重要。一方面，为服务系统创新架构师设计动态能力框架，有助于明确其所需技能和能力，推动服务创新行业的发展；另一方面，建立服务主导（S - D）逻辑的本体基础，能解决服务科学在应用 S - D 逻辑时存在的问题，促进服务科学的理论完善和实践应用。

服务系统创新架构师动态能力框架设计

• 方法概述 ：该方法是一种系统的途径，每个参与的欧洲 DELLIISS 合作伙伴可以进行与服务创新行业需求、研发实践和教育供给相关的信息捕获和匹配。所得到的信息作为技能卡定义的基础，进而定义终身学习组件。由于欧洲在服务创新终身学习方面缺乏参考，基于上下文信息捕获的方法是必要的。项目旨在构建一个适用于 DELLIISS 项目所有学术合作伙伴的单一欧洲终身学习计划，这需要对终身学习组件进行综合定义。
• 技能卡制作流程
  • 步骤操作 ：技能卡制作过程通过 10 个步骤进行，涉及各种信息捕获和分析技术。在分布式的欧洲层面使用技能卡方法，需要在项目合作伙伴之间进行一系列介绍和培训课程，以确保技能卡格式标准的统一。
  • 信息收集与讨论 ：通过各国的技能卡收集工作岗位要求，并发布在智库网络平台上，以引发专业人士和利益相关者的讨论，获取他们对展示材料的反馈。该平台还支持物理活动，邀请利益相关者参与论坛、目标建模、头脑风暴等活动，讨论终身学习组件相关内容。