24、能力设计与开发方法的研究洞察

能力设计与开发方法的研究洞察

在当今竞争激烈且不断变化的商业环境中，企业和组织对于能力设计与开发方法的研究愈发重视。本文将深入探讨能力设计方法领域的相关研究，包括研究方法、研究主题、活跃国家和机构，以及具体的设计与开发方法。

研究设计

在进行相关研究时，文献来源的选择和分类方案的制定至关重要。

文献来源与论文选择

为了确保研究的全面性和准确性，首先依据相关排名确定了 A + 和 A 类期刊，随后补充了商业信息系统子学科的 B 类期刊。为稳定期刊选择，还与其他排名进行了交叉核对。此外，还纳入了 A 和 B 类排名的会议。最终确定了 112 本期刊和 24 个会议作为文献来源。

初始搜索使用的主要术语为摘要中的“capability”以及关键词中的“method OR design OR proc*”，并补充了“practice OR step OR modeling OR modelling”等术语。经过去除重复和无法获取的文章后，得到了 362 篇期刊文章和 178 篇会议论文。

论文的选择基于一系列标准，在阅读摘要时进行初步筛选。对于排除或纳入不明确的情况，则进行全文阅读。具体排除标准包括：未明确将“能力的设计与开发”作为研究范围的文章；将“capability”用作“ability”或“future”同义词，与信息系统应用无关的文章；摘要中提及“capability”但正文中未提及，或提及动态能力仅用于获取竞争优势的文章。最终，确定了 22 篇期刊文章和 23 篇会议论文用于进一步分析。

分类方案制定

分类方案为所选论文提供了组织和结构的方式，主要包括研究方法、研究设计