人工智能与人类工作的现状与未来:协作与机遇并存
1. 人工智能对人类工作影响的争议
一直以来,关于人工智能(AI)对人类工作的影响,存在着众多的预测、建议和谴责。从16世纪末伊丽莎白一世拒绝自动织袜机专利申请,担心导致人类织工失业开始,人们就对智能机器引发大规模失业充满恐惧。如今,人们仍在关注AI及相关自动化技术是否会大量取代人类工作。不同分析师对此有不同预测,失业比例从5%到50%不等,甚至有预测到2030年将失去20亿个工作岗位,也有预测会净增数千万个工作岗位,并没有达成共识。
早期关于这一主题的书籍对人类工作前景较为悲观,如Martin Ford的《机器人崛起》和Jerry Kaplan的《人类不必申请》,他们描绘了自动驾驶车辆和机器人汉堡翻转机即将到来的场景,预测会给许多劳动者带来严重后果和更大的不平等。但到目前为止,这些并未成为现实。
后来的书籍则更加乐观,如Tom与Julia Kirby合著的《只有人类需要申请》以及Jim Wilson与Paul Daugherty合著的《人类 + 机器》,它们聚焦于人类与智能机器的协作,即“人类在回路”的工作模式。虽然仍有对AI影响工作的警示信息,但重点已从AI取代工作转向人类与AI协同工作。
2. 人工智能与人类工作的协作现状
如今,人类与AI的协作已成为工作的现实,在许多组织和部分员工中已经存在。我们发现了大量人类与AI协同工作的案例,涵盖了大公司和小公司、办公室、工厂、农场以及各种知识和行政工作任务。
在金融服务等行业,人们使用AI系统已有四十年历史。现在,几乎所有行业都逐渐感受到AI对工作和岗位的影响。AI技术包括基于规则的系统、机器学习和神经网络模型以及自然语
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