24、信息技术时代的心理测量学新进展

信息技术时代的心理测量学新进展

1. 自适应测试

自适应测试是一种根据被试者的回答情况动态选择后续问题的测试方式。这种方式能增加被试者的答题动力，还可以针对蓝图的特定领域，让程序聚焦特定区域选取问题。例如，若想了解某人在测试中是否高于特定分数线，可采用贝叶斯方法，始终选择能使决策信息最大化的题目作为下一题，一旦达到指定的接受或拒绝概率水平就停止测试。

自适应测试看似是很有前景的发展方向，但却未得到广泛应用。原因可能包括缺乏相关软件、解读所涉及的项目反应理论模型需要较高的专业水平，以及教育和心理专业人士对他们无法理解的模型缺乏信心。不过，多项研究表明，无论是标准参照测试还是常模参照测试，自适应测试都比传统技术更成功。

自适应测试的优势与挑战

优势	挑战
增加被试者动力	缺乏软件支持
聚焦特定领域	解读模型难度大
决策信息最大化	专业人士信心不足

2. 作为专家系统的心理测量测试

专家系统是模拟专家决策过程的计算机程序。在医学领域，它可用于诊断疾病，患者回答由计算机根据理想且信息完备的咨询程序提出的问题。由于计算机存储量大且易于访问，只要有良好的范例，计算机化的专家系统理论上能超越任何顾问