多元教育与教师发展:应对共同敌人的挑战与机遇
在当今多元化的社会中,教育领域面临着诸多挑战,尤其是在处理校园中的偏见、歧视等问题以及培养具有多元文化素养的教师方面。以下将围绕相关话题展开探讨。
校园中的挑战与应对策略
在校园环境里,欺凌、种族主义和歧视等问题严重影响着学生的成长。参与者认为学校管理应主动采取行动来促进群体间的包容,此前的研究也支持应从学校层面系统地解决这些问题。
歧视对少数文化背景青年的自我形象产生了负面影响。一些感到被边缘化的年轻人会产生自我偏见,甚至接受社会给他们贴上的标签,这可能表现为对学校工作人员的挑衅行为。有研究提出,将年轻人的情感引导到艺术形式中,有助于他们理解周围(往往带有歧视性的)叙事,并找到创造性的方式来挑战这些叙事。
家庭在减少偏见方面也起着重要作用。家长的态度和信念会塑造孩子的身份,优秀的教师应了解学生的家庭情况。研究强调,家长的参与对于减少偏见干预取得长期积极效果至关重要。丹麦的参与者虽未接受正式培训,但也提出了一些借助家庭缩小文化差距的建议,如家访、美食活动和与家长交流等。
自我反思是减少偏见和实施文化可持续教学法的重要方面。解决自身的偏见、态度和信念是实施多元教学方法的关键步骤,但许多教师在实践中往往忽略了这一步骤,从而降低了这些方法的效果。一些丹麦实习教师意识到了自我反思的重要性,他们认为自己是学生的榜样,这既赋予了他们积极传播影响力的力量,也让他们对自己在学校内外的言行负有重大责任。
教师教育的现状与问题
在教师教育方面,虽然参与者了解多元文化教育和批判多元文化主义等理论,但他们的知识较为基础。在访谈中,他们对缺乏处理歧视问题的实践知识感到不自在。一
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