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源地址：http://blog.youkuaiyun.com/shenyisyn/article/details/9006369#comments   最近大家谈到的投简历、面试的话题很多。事实上辞职也有很多话题，也能让我们进行深刻思考。请看以下”辞职的程序员那些事儿“   一、类型1 有个工作了1年不到的程序员提交了辞职报告 我作为HR简单询问理由(实际上不存在HR干涉，我只是做个统计) 问：为

注：本文由作者HR好友原创，不代表作者本人观点 什么叫潜规则？其实就是不明文规定的一些规则，关键是他没法明文规定，因为有的规则太没节操。在我们职场中有些规则你不遵守将举步艰难，而要玩转这些潜规则，那么你必须要具备如下10个潜意识： 1、项目会议。那要看这个会议的主持人是谁？ 很多小范围的项目会议确实是真的以讨论项目解决方案为目的，不管是技术还是实施上。 但是往往项目

大道至简，越是根源和基本的问题，道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多，我看得不多，但是我觉得这些书更多是侧重技术和实现细节上的，而很少从人的思想和观念去讲。实际上，从根本上去说，如何做人做事是世界观的问题，也是一个哲学话题。很多人和我一样，已经到了快30的年纪，是需要去思考一下应该如何做人如何做事的，也需要一套简单、有效、完整的体系来指导自己，而这套体系将是让自己安身立命于这个世界

http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2014/0116/7708.html