我身边那些P9，CTO大佬之所以成为大佬的 6 个原因！

见字如面，我是军哥！

我身边技术总监，P9 ，CTO 或者产品负责人，不说多吧，几百位还是有的，通过我的观察和他们的交流，洞察出他们之所以能成为大佬就下面 6 个原因。

今天文章不长，你看看，必定有收获哈，或许几年后你就是大佬～

1、做事执行能力特别强，说干就干

大多数人都停在想，纠结我能不能干，这么干别人会不会笑话我。

可是，我身边的大佬们都是先干起来，然后根据情况调整，从不内耗。

比如，程序员或者做产品经理人群，程序员应该代码写起来，然后优化做起来，新技术用起来你就已经比其他人牛逼了。

再比如，产品经理，AI 相关的技能和思考用到你的产品设计中，你就比其他人牛逼了。

2、专注自己的能力圈，适当扩圈

我见过太多的人，喜欢在群里或者各种场合，讨论各种跟自己毫不相关的事，比如雷军又牛逼了，那个前同事又年薪百万了。

这跟我们没多少关系，应该思考的现在自己技术行不行，不行就提升技术，技术还不错，那就提升自己软能力。

在公司里多做事，多提升自己的难替代性才是关键，其他有的没的都是徒增烦恼呀。

3、非常有方向感和目标感

方向感就是做事的方向对不对，这很关键的，比如你现在做的事不跟 AI 结合，大概率前途很渺茫。

再说目标感，定一个清晰可以量化的的目标，你做任何事都可以轻松拿到结果，否则那就是浪费时间或者随波逐流。

4、把迭代和复盘用到极致

迭代就是用上次结果的作为下次做事的初始值，程序员应该很容易理解，做任何事拥有这个思维，你不要太牛逼，不用每次都重新开始。

复盘是去看看你做一件事成功是因为什么？失败了又是因为什么？总结经验和教训，下次你才能更大概率成功。

5、脑子和思想足够开放，愿意听不同意见但是不会人云亦云

一般对于跟我想法不一样的，我会去听他的判断逻辑和思考，而不会直接去怼。

因为我知道，这个世界的多样性和复杂性，我们看到都是一个事的一个视角或者多个视角，有人给你补充新的视角，你把它收入囊中，你就具备更全局的视角。

6、对新鲜事物保持好奇心并且会持续去倒腾它们

几乎每 10 年左右都会有新东西，上一次是移动互联网，这次是 AI 。

我想和你说，你身边大部分人对 AI 的理解都差不多，你们在一个起跑线，今年才只是 AI 的元年。

建议，你进入一个 AI 的细分领域，研究它几年你就是专家，比如 AI 工程化，比如 AI 算法，比如 RPA，比如 agent，关键你能坚持多久，大部分人是浅尝辄止，所以大概率失败呀。

其实，牛逼的人是剩出来的，因为大部分人干着干着就调整方向或者放弃了。

最后，你就看看一个我的案例，我这个公众号更新了多少篇了？ 5 年多时间，570 篇原创～

坚持很难，但是做到之后就很牛逼，就很性感！

下一篇见～若觉得不错，请点赞或分享，分享给你身边需要的朋友们～

关于我：一个 IT 从业 20 年的互联网老兵，1 号店架构师/前饿了么/贝壳找房技术总监，我叫程军，百度可查，目前一人企业，自由职业者，全网粉丝 20 万 +。

一个真诚且非常有趣的男人～

「需要付费修改出面试官一看就想邀约简历或者1 对 1 求职陪跑请后台联系我」