见字如面，我是军哥！
最近我的读者群讨论的话题，我看了一下如下几个问题比较多。
怎么快速成长？怎么成为大牛？怎么在公司内快速晋升？
这或许是每个技术或产品人都要面对的问题，也是个人成长的必经之路，这个过程中焦虑、迷茫是必定有的。
那么对于一个技术人怎么做，才能成为大牛。军哥有什么分享的不？你别说，还真有。
请各位看官跟着我来吧！
1、中大厂平台。
我建议刚毕业或没在大厂待过的的朋友们，找机会进中大厂。
为什么？
因为中大厂一些优势是小厂不具备的，而这些对于一个人技术深度的提升太重要了。
第一、中大厂相对小厂业务体量大，那么需要解决的技术就必须有深度，这就相当于业务倒逼我们的成长。
第二、中大厂有好的晋升体系，对于个人发展有比较清晰的路线。
第三、中大厂有好的工程师文化，好的做事流程，也沉淀了很多宝贵的经验，这对于我们新手或者野路子的朋友是大有裨益的。
第四、中大厂牛人多，向他们请教学习，事半功倍。
如上的四点，真的会高效率地助力你成为大牛。
2、科学的学习方法
有了好的中大厂公司的环境还是不够的，还需要好的学习地方法。
首当其冲是刻意练习，所谓的 1w 小时理论就能成为大牛，这不是绝对的，因为简单的重复，一年经验重复十年是不可能成为大牛的，其实刻意练习就像我们把大象关进冰箱，可分为如下三步：
第一、找到你学习这个领域的范式。
第二、针对这个范式进行学习。
第三、及时反馈。
我们在过往的学习过程中，或多或少都实践过刻意练习。
比如我们学数学时，会把它拆成很多知识点（范式），然后针对这些知识点进行排练组合，有针对性做更多难题（刻意练习），做完题后，如果错误的我们会针对性思考、复盘如何改进，这就是朴素的刻意练习。
当我们学习方法不正确时，看起来很努力，但是效果一般，我相信大家都有所经历吧。
这样说可能大家不容易理解，例如，我们学习分布式一致性，就需要阅读CAP理论，Paxos的论文，Raft的论文等各种相关的资料（刻意练习），然后找到各种系统实现的文章，比如 GFS，OceanBase等等，但是这显然还是不够的。
我们还需要结合自己的工作来反复实践（及时反馈），实践是不可或缺的一环。这就像某些技术，我们看了各种书、课程等等资料，不实践或实践太少都是白搭。
3、聪明人的笨功夫
说实话，我们上过大学的人，大家的智商方面并没有太大的差别。
并且刻意练习似乎也不难，为什么技术大牛还那么少呢？
为此，我观察自己和身边的人，发现一条规律，那就是尽快找到自己适合的领域，然后长期坚持，可能十年甚至更久，比如我从程序员做到架构师（花了7 年之久），有的时候想想，就是傻傻的坚持而已。
另外一个案例，我朋友圈一位技术大神（前58高级架构师）——沈剑，有的读者可能知道，他还坚持在公号输出架构相关的文章，目前已经写了 7 年了 ，共计 580+ 多篇原创，积累了几十万的读者。我请教他，你目前已经都是 CTO，为什么还坚持写那么多技术文章？他回答我：“我就是傻傻的坚持而已“。
所以，要想成为技术大牛，需要数十年如一日的坚持。可是大部分人遇到挫折、困难就换方向了，就想着换一个方向尝尝鲜，去学新的技术。而真正能成为大牛的，必须是能够青灯古佛，熬得住寂寞，不断突破瓶颈并且可以长时间坚持的人。所以，找对方向之后，方法和坚持相比，似乎没那么重要了。
你说呢？与君共勉！
写在最后
今天的聊的这三点，如果你看懂了学会了然后坚持了，我相信会让你少走很多弯路，同时你成为大牛是指日可待的！
也欢迎你，分享你的思考！
关于我：军哥—真名程军，前饿了么、贝壳技术总监，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），空位不多，朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构、OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。
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