1、利用 Microsoft Power Platform 实现快速创新

利用 Microsoft Power Platform 实现快速创新

1. 企业面临的挑战与 Power Platform 的出现

在当今快节奏的商业环境中，企业对技术的依赖日益加深，同时也面临着各种挑战。比如数据收集不一致、报告质量差以及缺乏可重复的流程等问题。许多企业虽然拥有一些现成的产品来满足特定需求，但这些产品往往无法完全契合企业的具体业务需求，存在诸多限制。

有这样一个实际案例，某组织拥有一些能够记录员工技能的现成产品，但这些产品无法满足业务的特定需求，导致企业多年来逐渐失去了对员工独特技能的跟踪。当潜在客户询问关于团队经验的具体信息时，企业无法轻松提供，这引发了一系列问题：
- 显示出企业对自身团队技能的了解不足。
- 差点导致企业失去新客户和大量收入。
- 使员工从其他高价值任务中分心。
- 从每小时工资或计费费率来看，企业为此花费了数千美元。

2. Power Platform 解决问题的过程

2.1 问题发现与解决方案提出

在潜在客户提出具体问题后，销售团队匆忙动员了至少十几个人来寻找答案，虽然最终收集到了足够的信息，但这个过程暴露出了企业的诸多问题。之后，在一次包括高管和关键业务领导的会议上，有人提出利用现有的 Power Platform 工具来构建一个员工技能跟踪解决方案，团队同意了这个提议。

2.2 技能跟踪应用的构建

使用 Power Apps，花费了大约 8 到 12 个小时构建了一个应用原型，该应用允许员工：
- 从下拉列表中选择技能，该列表从 SharePoint 列表中获取信息。
- 输入使用该