供需失衡与职场竞争：‘卷’的本质解析
博客探讨了当前社会中普遍存在的“卷”现象，指出其根源在于行业需求与人才培养间的供需失衡。教育领域的过度扩张导致某些专业人才过剩，而实际需求的人才却供不应求。在这样的市场环境下，无论是求职者还是企业都面临严峻挑战，竞争日益激烈。文章以供大于求的经济原理解释了这一现象，并暗示在某些领域，如机器人行业，竞争可能最终演变为激烈的战争状态。
直奔主题：
“卷”其实是表面现象或者是主观感受。
客观上：
- 相关行业下滑导致人才需求不足
- 相关专业大幅度扩招导致人才供应过剩
当然更进一步，也存在供需不平衡现象。
就是行业需求人才和学校培养人才错配，导致供需失衡。
- 不需要的人才大量过剩，毕业生找工作难
- 需要的人才稀缺，大厂招聘难
现实就是，所有“卷”的行业，都是供给大于需求的。
供大于求
供大于求
供大于求
那么，就是需求方有决定权，可挑选的太多了，自然就要“货”比十家。
不论十工作还是考研，都是学生需求量太大了，而体面工作岗位不足，有含金量的研究生名额不足。
竞争激烈，一片火海啊。
除机器人大行业外，“卷”之终点，就是-w-a-r-。
节选引用如下：
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