【变更管理】包括
一、如何理解需求变更
二、如何控制需求变更
三、项目变更管理流程
四、如何应对“奇葩”变更
一、如何理解需求变更:
1、项目中发生变更是正常现象,变更无法回避
2、哪里都可能出现变更,任何人都有权提出变更
3、变更是针对计划的,计划以外的,新的需求就是变更
4、变更不是问题,对变更反感、恐惧、抵触才是问题
5、变更需要控制,缺乏管理的变更可能导致灾难的发生
如何控制需求变更:
1、将客户引入团队,获得更准确的需求→ 客户是项目团队的重要组成部分,是伙伴而不是对手
2、小步快跑,快速迭代 →不断地、持续地将一个个小阶段的成果及时交给客户验证,在获得认可的基础上,再展开下一阶段的工作
3、建立项目变更控制委员会CCB,确立变更管理流程 →项目启动会,先确立CCB成员及具体变更流程,任何变更严格按照项目变更管理流程执行
三、项目变更管理流程:
【提出】----提出与接收变更申请,变更应以书面记录的方式正式提出
【评估】----对变更做全面的评估,评估其对范围、进度、质量、成本、里程碑等的影响
【论证】----对变更方案进行技术或经济论证,以供CCB决策
【审查】----CCB对变更进行审查,决定是否批准变更申请;对批准的变更申请发出变更通知并开始实施
【实施】----对CCB未批准的变更申请进行记录并通知相关人员
【监控】----对变更实施进行监控
【效果评估】----对变更效果进行评估
四、如何应对“奇葩”变更?
请高层领导出面与客户决策人协调:
1、学会利用领导的权力,而不是智力
2、让领导做选择题,而不是问答题