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专访:OpenAI 研究员,Gabriel
这是一场关于“教育祛魅”的对话。
Gabriel Petersson,一位来自瑞典偏远小镇的高中辍学生,如今是 OpenAI Sora 团队的研究科学家。他没有 PhD,甚至没有高中毕业证,但他掌握了 AI 时代的终极生存技能:如何利用 AI 学习,以比常人快十倍的速度获取知识。

原视频地址:https://www.youtube.com/watch?v=vq5WhoPCWQ8
Gabriel Petersson 的核心观点极具冲击力:大学不再垄断基础知识。 他提出了一种基于 ChatGPT 的“递归式查漏补缺”(Recursive Gap Filling)学习法,彻底打破了传统“先学四年数学再碰机器学习”的方式。
以下是对谈实录的独家精译。
一、起步——睡沙发、与代码为伴
关于辍学与早期创业的野蛮生长
主持人 (Sigil Wen):
Gabriel,欢迎来到《Extraordinary》。你的故事太迷人了。我看到你发的一条推文写道:“五年前,我在瑞典高中辍学,加入了一家初创公司,当时的工程经验几乎为零。今天,我作为研究科学家加入 OpenAI,参与 Sora 项目,构建通用人工智能(AGI)。” 这一切是怎么发生的?
Gabriel Petersson:
其实我一直都关注 AI,读过《超级智能》(Super Intelligence)之类的书。但我以前总觉得自己太笨了,不会编程,觉得那是绝顶聪明的人才能做的事。我本来以为自己这辈子就是个普通工程师。
主持人:
那你是怎么下定决心辍学的?毕竟这不仅是离开学校,更是离开你的家乡和舒适圈。
Gabriel Petersson:
说实话,这不是一个“深思熟虑的决定”,而是事情就那样发生了。 有一天我表哥打电话给我,说:“嘿,我刚认识了一个牛人,他想做一个 AI 产品推荐系统,我们要开始卖这个产品了。他现在在新加坡做研究,你赶紧来斯德哥尔摩。”
我说:“哥们,我今晚有个大派对,明天再去行吗?” 他说:“不行。” 所以我坐上了下一班去斯德哥尔摩的巴士,从此再也没回过头。
主持人:
去了之后发生了什么?
Gabriel Petersson:
我们要做电商推荐系统,但我们对创业一无所知。我甚至不知道怎么销售。
一开始我试着发冷邮件、打电话,但我只是个 18 岁的无名小卒,完全不懂技术。
后来我想了个“笨办法”:我直接去敲公司的门。我会在去之前爬取他们的网站,训练好我们的推荐模型,然后把它们打印在一张巨大的 A3 纸上。左边贴他们旧的(很烂的)推荐结果,右边贴我们新的推荐结果。我做了 100 份这样的文件夹。
见到 CEO 后,我会展示对比图。他们通常会很震惊:“天哪,这是你做的?太酷了。但我们要怎么上线呢?”
这时候,我会拿出一个早就写好的脚本,直接粘贴到他们网站的控制台(Console)里,当场替换掉他们网站的推荐模块。
我说:“看,这就上线了,而且我还内置了 A/B 测试来追踪收入变化。”
主持人:这太疯狂了。那时候你住在哪里?
Gabriel Petersson:
我住在表哥的学生宿舍里。那是那种极小的单人公寓,其实是不允许住外人的。
我在公共休息室捡了一些沙发垫子,拼在地上睡了一整年。那个房间很恶心,但能住就行。
主持人:
为什么不放弃?为什么不回学校?
Gabriel Petersson:
我觉得我对现实有一种扭曲的看法。我当时 100% 确信这能让我成为亿万富翁。
这种盲目的信念让我无视了其他一切困难,哪怕是通宵工作、四处奔波,我都觉得这是通往“下一个大事件”的必经之路。
二、重塑学习——用 AI 学 AI 的“递归式填坑法”
关于如何用 ChatGPT 取代大学教授
主持人:
你辍学时根本不会写代码,你是怎么学会的?
Gabriel Petersson:
被逼的。
我不信奉那种“先学理论”的教育。我认为学得最快的方法是“压力驱动”。
当你有一个真实的问题要解决(比如我要把推荐系统集成到客户网站上),一切就变得简单了。
你需要去 Stack Overflow,去问朋友,一步步解决具体问题。
如果你给我无限的时间去“学习”,我反而学不会。
主持人:
现在有了 AI,学习方式有什么不同?我看你最近在学机器学习,甚至把 ChatGPT 称为你的“01号教授”?
Gabriel Petersson:
这就是关键。我认为传统的“自底向上”(Bottom-up)学习法效率极低。
在大学里,如果你想学机器学习,他们会告诉你:“先别想 ML,先学四年数学。线性代数、矩阵乘法……”等你终于碰到真正的 ML 时,已经过去很久了。
我认为最高效的是“自顶向下”(Top-down)。你从一个具体问题开始,递归地向下深挖。
主持人:
能举个具体的例子吗?比如你是怎么学视频生成模型的?
Gabriel Petersson:
很简单。我在 OpenAI Sora 团队工作,我想搞懂图像模型的基础。
第一步,提问: 我问 ChatGPT:“视频和图像模型最基础的概念是什么?”它告诉我:“自动编码器(Autoencoders)、扩散模型(Diffusion Models)。”
第二步,生成代码: 我让它写一个扩散模型的代码。代码跑起来肯定会报错,但这没关系。
第三步,递归式查漏补缺: 我们一起调试代码。在这个过程中,我会看到像ResNet Block 这样的东西。
我不懂,我就问:“这一行是干嘛的?”它说:“这是残差连接,让梯度流动更顺畅。”
我又不懂了:“什么叫梯度流动?为什么这样更顺畅?” 它会继续解释导数、反向传播。
我还是不懂,我就让它:“像教 12 岁小孩一样给我解释,或者画个图表让我建立直觉。”
我就这样一层层剥开,直到我彻底理解了底层的数学原理。
这种“遇到不懂——立刻填补——建立直觉”的循环,比按部就班上课快得多。
主持人:
这就是你说的“递归式查漏补缺”。你需要极其敏锐地感知自己的知识盲区。
Gabriel Petersson:
对。你需要两个信号:
第一,诚实地知道自己哪里不懂;
第二,追求那个“Ah-ha moment”(顿悟时刻)。
现在的大学如果不教 ChatGPT,我根本无法严肃看待它们。
大学不再垄断基础知识了。 你可以随时随地从 AI 那里获取最顶级的解释。
主持人:
很多人会说你是“野路子”,基础不牢。
Gabriel Petersson:
我确实想走捷径,但我走捷径是为了更快地理解基础。
学术界有些人会为了维护自尊而通过把事情说得很复杂来进行“知识守门”(Gatekeeping)。
他们花了10年才学会的东西,如果你3天学会了,他们当然会生气。
但事实是,用 ChatGPT 这种方式,你确实可以在极短时间内掌握哪怕是扩散模型这样复杂的概念。
三、破局——从瑞典到硅谷的“签证黑客”
关于如何向世界证明你的价值
主持人:
你是如何从瑞典来到旧金山,并加入 Midjourney 和 OpenAI 这种顶级公司的?你没有学历,这对拿签证(O-1杰出人才签证)是个大问题吧?
Gabriel Petersson:
我一度以为不可能。O-1 签证通常要求你有诺贝尔奖或者 PhD。但我发现了很多“创造性”的解法。
比如,我在 Stack Overflow 上的回答。我表哥曾嘲笑我浪费时间在上面回答问题,但为了签证,我把这些帖子作为证据提交了。
我有数百万的阅读量,这证明了我在“帮助他人”和“行业影响力”上的成就。这竟然真的管用了!
主持人:
找工作呢?如果你是一个来自不知名地方的无名小卒,怎么让 CEO 理你?
Gabriel Petersson:
哪怕是再小的 Demo,也比简历管用。
你需要做一个极其简单的 Demo,目标只有一个:让人在 3 秒钟内看懂你会写代码。
公司到底想要什么?不管是 CEO 还是招聘经理,归根结底,公司只想赚钱。
如果你能向他们证明“我能帮你赚钱/解决问题”,学历根本不重要。只有那些没有激励机制的 HR 才会死抠学历作为筛选代理指标。
我会去参加活动,直接找创始人:“嘿,我也许可以免费帮你工作一周,我有些想法想试试,你不需要承担任何风险。”
没人会拒绝这种提议。
一旦你进去了,哪怕只是打杂,如果你真的擅长用 ChatGPT 解决问题,你很快就能转正。
四、终极建议——行动力至上
关于给年轻人的职业忠告
主持人:
你对那些还在迷茫的年轻人有什么建议?
Gabriel Petersson:
扔掉大多数建议: 大多数人给你的建议(比如“一定要读完大学”)是基于他们自己的人生路径,或者是为了自我合理化。他们和你没有利益共同体。我就是因为忽略了所有人的劝阻才辍学的。
尽快获得“真实经验”: 读书、早起、好习惯,如果你不在解决真实问题,这些都是虚的自我感动。去找个初创公司,哪怕是免费干活,尽快让自己置身于真实的商业环境中。
克服“轻微的痛苦”: 很多人即使工作不开心也不愿意改变,因为找工作、面试、被拒绝太痛苦了。他们宁愿忍受这种“永久性的轻微痛苦”。但只要你跨出那一步,比如我那个朋友,只是发了几封邮件申请旧金山的工作,薪水就翻了 10 倍,相当于在瑞典白捡了一套房。
主持人:
为什么一定要来旧金山?
Gabriel Petersson:
人才密度。
如果你是一个很有野心的人,这里是目前地球上唯一的地方。
这里的资本量级、人们的努力程度、甚至大家谈论的话题都是另一个维度的。
就像马斯克在这里造火箭、OpenAI 在这里造 AGI。
这不仅仅是钱的问题,这是一种让你觉得“我不再是个异类”的归属感。如果你能来,一定要来。
主持人:
谢谢你,Gabriel。
你正在用亲身经历证明,在这个 AI 时代,只要有好奇心和行动力,任何人都可以在没有光鲜背景的情况下,站到世界的最前沿。
Gabriel Petersson:
谢谢。我希望更多觉得自己“不够聪明”的人能听到这些。
其实你只需要比别人多一点点行动力,就已经在 Top 1% 了。

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