P2: 《市场定位与个人价值审计：找准你的薪酬赛道和目标公司》

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🧭 市场定位与个人价值审计：找准你的薪酬赛道和目标公司

作者 | 程序员求职突围系统
出品 | 开发者职业加速专栏

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引言：别做求职路上的“无头苍蝇”

我们常看到两种程序员：

1. 海投型：一口气投递100家公司，接到3个面试，拿到1个Offer，薪资还不尽如人意。结果：身心俱疲，严重怀疑自我。
2. 精准型：只瞄准10家公司，收到7个面试邀请，拿下3个优质Offer，并能从容地进行薪资谈判。结果：高效顺利，实现价值跃迁。

两者的核心差别，不在于技术实力，而在于求职的第一步：市场定位与自我审计。

盲目地投入简历刷题，就像不带地图闯入丛林。今天，我将为你绘制这张专属的“求职导航图”，教你如何精准定位，找到最适合你的那片战场。

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第一步：市场调研 - 看清你所在的“江湖”

不了解市场的求职，就是闭门造车。

1. 如何高效进行市场调研？

• 工具篇：善用“情报”平台

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