P1: 《“大龄”不是危机是优势：如何将经验转化为你的核心竞争力》

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「大龄」不是危机是优势：如何将经验转化为你的核心竞争力

作者 | 程序员求职突围系统
出品 | 开发者职业加速专栏

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一、你是不是也曾这样怀疑过自己？

“我30多了，还在写代码，是不是没前途了？”
“看到招聘要求上写‘90后优先’，我就默默关掉了页面。”
“技术更新太快，我感觉自己越来越跟不上节奏了……”

如果你也曾有过这样的念头，别慌——这几乎是每一位走向成熟的程序员都会经历的阶段。
但我想告诉你一个真相：
年龄，从来都不是你职业生涯的瓶颈。
真正的问题，是你还没有学会如何将「经验」包装成「竞争力」。

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二、为什么企业愿意为「经验」付费？

你可能听过这样的说法：“年轻人便宜、能加班、学得快，公司更愿意用。”
这话没错，但只说对了一半。
企业用人，本质上是价值交换。
而“经验”所带来的价值，远不止“写代码”那么简单。

经验带来的三大隐性价值：

1. 风险控制能力
   你踩过的坑、救过的火、重构过的系统，都是你最宝贵的资产。你懂得如何在设计阶段避免隐患，如何在系统崩溃时快速定位问题——这些能力，是新手用时间也换不来的。

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