情感计算中的伦理问题探讨
情感计算在当今社会的应用日益广泛,然而其背后也隐藏着诸多伦理问题。本文将深入探讨情感计算中的公平性、隐私保护、透明度以及系统的有益性等方面的伦理问题,并提出相应的解决方法。
1. 计算模型的公平性问题
计算模型的公平性测量和促进面临着诸多困难。由于计算模型往往继承了人类已有的偏见,这些偏见可能会迅速放大,尤其是在假定计算模型比人类偏见更少的情况下采用时。
以算法预就业评估服务为例,该服务旨在通过分析求职者对心理问卷的回答、面试问题的视听记录或解决谜题、玩特定游戏的表现来生成个人特征报告。尽管有一些确保公平性的技术方法,如针对不同子群体测试自动模型、主动去除与受保护属性(如种族)高度相关的属性,但目前尚不清楚是否有足够的数据来对候选人的表现和潜力进行有效和客观的测量。
公平性是一个伦理概念,可分为以下几类:
- 个体公平 :相似的个体应得到相似的对待。
- 群体公平 :确保不同群体成员的结果具有某种程度的平等。
- 程序公平 :对所有个体应用相同的过程,以避免差别待遇。
- 结果公平 :结果应满足某些要求,以避免差别影响。
然而,这些不同的公平性衡量标准相互之间并不兼容,要同时实现多个条件需要进行权衡和校准。因此,研究人员应考虑利益相关者是谁,并相应地制定公平性衡量标准。
为了提高系统的公平性,可以从以下几个方面入手:
- 减少数据中的既有偏见 :通过与应用目标
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