粉笔精细化运营落地实践:如何精细分层实现个性化督学

粉笔教育与神策数据合作,通过构建学员标签体系、用户分层与差异化运营,提升了学员学习任务完成率和学习时长。通过数据驱动的督学策略,粉笔实现了业务高质量发展,同时也增强了运营团队的数据分析能力。

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优质的课程和服务是职业教育平台的核心竞争力,也是产生口碑传播和复购的关键所在。基于此,教育运营人员需要准确理解并掌握学员学习情况,针对不同学习阶段、诉求、习惯及积极性的学员,制定对应的运营策略展开分层督学,通过差异化运营提升学习服务质量和学员满意度,进而提升教育机构口碑传播。

作为非学历职业教育培训服务平台,粉笔致力于通过技术提供高素质非学历职业教育培训,为谋求在公共职务和事业单位以及其他若干专业和行业发展的成人学员提供全套的招录和资格考试培训课程。凭借标准且科学的线上教学体系和服务,粉笔已经成为中国职业考试培训行业知名品牌之一。为了给学员提供更好的服务,粉笔与神策数据展开合作,通过共创完成业务标签体系梳理、降维分层及策略制定执行等工作,逐步提升学员学习任务完成率,同时帮助运营人员掌握了分层运营体系建设方法和数据分析能力,保障业务高质量发展。

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一、厘清运营关键指标,共创学员标签体系

洞察学员特点及行为是展开分层督

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