30、数字技术对女性就业及社会安全发展的影响

数字技术对女性就业及社会安全发展的影响

一、数字技术对女性就业的影响

1.1 模型分析结果

通过相关分析发现，若每 100 名常住人口的电话设备配备量增加 1 个单位，经济中就业女性的数量将减少 267 人；若每 10 万成年人口中银行机构数量增加 1 个单位，就业女性数量将减少 32 人。这表明数字化进程对就业存在负面影响。不过，信息技术的广泛应用也带来了技术变革以及新职业和新工作岗位的创造。

同时，互联网使用和信息部门平均工资的变化对女性就业影响较小，且总体呈负相关关系。这意味着借助互联网工具解决女性就业问题的形势愈发严峻，尽管该国在技术层面不断推进互联网覆盖。

另外，若移动电话用户数量增加 1 个单位，就业女性数量将增加 0.8 人。

1.2 区域差异情况

• 互联网使用情况 ：女性互联网用户比例在苏尔汉河州（39.8%）、锡尔河州（62.3%）、塔什干州（65.3%）和吉扎克州（68.5%）有所体现。且在苏尔汉河州、锡尔河州和塔什干州，这一指标在过去 3 年变化不大；而在安集延州、卡什卡达里亚州、纳沃伊州和费尔干纳州，女性互联网用户数量急剧增加。
• 移动电话使用情况 ：该国大多数移动电话用户为男性（超过 95%）。塔什干市（97.4%）、苏尔汉河州（94.5%）、撒马尔罕州（94.1%）和卡什卡达里亚州（94%）的女性使用移动电话的比例较高；而锡尔河州（84.8%）、纳沃伊州（85.4%）和吉扎克州（86.7%）的女性使用移动电话的比例较低。

1.3 应对建议 <