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RSS订阅原创 年前小叙有感
老哥最后总结道：“部门领导很难长期在一家公司，因为他经常在上级面前立下军令状，而大部分下级不喜欢他，导致事情经常无法完成。而架构师人情练达，很容易向上走。两个领导都不是好的管理人员，但对于我们小兵而言，若想生存，就要想办法迎合两位领导。面对部门领导，应该：保持低调，避免冲突：尽量避免与他产生正面冲突，完成他安排的任务，但也要注意合理安排时间，避免过度劳累。主动沟通，争取理解：在必要时，主动与他沟通，表达自己的想法和困难，争取他的理解和支持。关注上级意图，提前准备。
2025-02-20 15:49:41
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原创 all in 具身智能？
几乎再没有好的机会，好的发展，特别是传统的自动驾驶方案：PnC，地图定位，中间件等终将没落。自动驾驶行业已进入尾声，现存的自动驾驶公司再倒闭三分之一，之后进入稳定状态。最近一段时间，具身智能行业火的不行。一如当初的自动驾驶行业，世事轮回。年后开始，all in 具身智能。
2025-01-21 17:22:58
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原创 项目汇报有感
公司的整体文化是汇报与材料远远大于实际的工作产出，或者换句话说，汇报材料是这边主要的产出，对开发实际做的东西并不感兴趣。上周写了五天的汇报材料，今天在基本都是领导的项目会上讲了五分钟，然后不了了之，等于白干。后面的工作过程中，需要对认知进行调整。起码在当前的公司，技术并不是立身之本。
2025-01-20 16:41:27
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原创 养家糊口的同时，一定要注意身体健康
经过老妈多次提醒，才警觉起来：体重飙升，精力减退；入睡困难，睡眠质量差，经常夜醒；肠胃不适，食欲不振，总是涨气，便秘，尿频尿急，口气重；怕冷帕热，经常感冒头疼，总是感觉累...从老婆怀孕后期到现在差不多九个月的时间里，媳妇生产陪护，照顾宝宝，适应新工作新领导，夫妻矛盾，丈母娘不合，工作不顺，家人生病，一连串的压力压得喘不过气来。闺女刚满八个月，其他事情再重要也比不上她，作为老父亲需要好好陪伴她成长。如果把身体搞坏了，一切都是空。焦虑忧愁，久坐熬夜，饮食混乱，没有运动锻炼，身体状态每况愈下而不自知。
2025-01-15 16:59:39
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原创 2024年总结与展望
新的部门leader比之前小leader一样的奇葩，但因位高权重，所以更加放肆，无法无天。与之接触不多，但被整的挺惨，差点被打差绩效。23年底的时候，和一大批同事一起转到刚成立的合资公司，当时大家都以为会是好的归宿，毕竟外资文化，投了这么多钱，起码两三年内应该是稳定、不内卷的，似乎可以安心工作，安心生活。只是变化来的实在太突然，被小领导pua，焦虑抑郁，认清他的真面目后，愤怒懊恼，实在忍受不了，选择翻脸离职。入职新公司当天，恰逢老婆生娃，度过了漫长的陪产假，然后是更漫长的带娃矛盾，一直持续到现在。
2024-12-31 19:03:28
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原创 世界是一个巨大的草台班子
最近经历的三家公司在业内一个比一个知名，遇到的同事们大部分都很nice，但是接触的很多“领导”们却一个比一个奇葩。典型的代表就是，我的前领导，还有现在的部门领导。在传统理工科观念里，管理能力强、技术好、一心做实事的人才能当上领导，带领团队创造价值，然而这么多年工作下来才发现，绝大多数当上领导的人，都不是因为“真实的才能”。一命二运三风水，还有就是向上管理。个人能力在“当上领导”这件事情上所占的权重很低很低。世界是一个巨大的草台班子。
2024-12-28 19:46:32
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原创 年底勉强拿了个正常绩效
年底绩效考评的时候，部门领导本来是想给组内包括我在内的好几个人打个差评，但由于该领导刚入职半年多，转正不久，且最近部门离职率过高等原因，被组长劝说，最终全部给了正常绩效，侥幸逃过一劫。部门领导在阿里系工作过几年，之前在网上看到过关于“阿里味”的吐槽，这次总算是切身感受到了。我是五月中旬入职，他比我晚了一个月，在他来之前，部门氛围一片和谐，欣欣向荣，自从他来了之后，乌烟瘴气。被逼无奈又去面试，结果面试流程还没完全结束，突然得到消息，因突发状况，招人的团队解散，流程终止，不得不感慨，世事无常。
2024-12-27 22:15:41
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原创 寻找工作以外的方向
工作的第十年了，还是个大头兵，近些年遇到的年轻人一个比一个优秀，也慢慢遇到一些比自己年纪还小的leader。职业生涯算是已经定型，除非出现极好的机遇，否则这辈子在正常的职场里应该就是个打工人了。不敢说自己认清了职场现状，只是基于这些年的经历与认知，决定在完成工作的基础上，寻找自己感兴趣的，有发展前途的其它方向。（最近关注了一个老哥的博客，基本都是日常生活记录，碎碎念，觉得这种形式也不错，效仿一下，希望可以坚持写～）目前看重的是具身智能行业，但是具体从哪里切入，还需要仔细斟酌。
2024-12-25 19:57:21
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原创 普通大龄程序员的工作十年（二）
总之，第一个月下来，我对新公司算是比较满意的。第一轮技术面的时候，面试官问了岗位里两个模块的问题，我没有涉及过这两个模块，所以回答的并不是很好，由于是内推的原因，面试官向前同事打听我的情况，前同事肯定了我的能力，所以通过了一面，二面之前恶补了很多系统性的知识，查漏补缺，在二面的时候，讲了很多自己以前不了解的知识点、对于技术路线上的认知等。5月中旬去新公司报告，本来第一天需要培训一整天，结果吃午饭的时候，老婆突然发消息说下午剖腹产，要我马上去医院签字，然后第一天报到就请了十天的陪产假，也是很独特的经历了。
2024-07-07 16:45:07
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原创 普通大龄程序员的工作十年（一）
今年以来，焦虑不安的情绪一直弥漫在汽车、自动驾驶行业的圈子里，业内很多中小公司关门倒闭；很多大厂，例如理想、蔚来、本田、几个老东家们等等相继裁员；上个月我被迫换工作的时候，联系了很多老朋友，几乎都是没有合适的hc；好多老同事们也在联系我内推、找工作。但求而不得；另外最近也参与面试了几个面试者，很确切直观的感受到整个经济市场的不好。
2024-06-27 21:54:09
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原创 离职跳槽再启航——三十二岁C++老程序员两年来的心路历程(一）
而立之后又两年，一个c++老程序员再三十二岁的节点再次决定离职跳槽，踏上新的征程。回顾在老东家近两年的时光，怀念不舍，却又只能义无反顾。做个全面系统的总结吧，为往事画一个句号。
2023-02-20 21:32:19
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原创 两年时间，年薪从16到45，一个30岁程序猿的碎碎念
一个30岁程序猿的碎碎念electricityEstimationFactGroup经历相关功能快捷键合理的创建标题，有助于目录的生成如何改变文本的样式插入链接与图片如何插入一段漂亮的代码片生成一个适合你的列表创建一个表格设定内容居中、居左、居右SmartyPants创建一个自定义列表如何创建一个注脚注释也是必不可少的KaTeX数学公式新的甘特图功能，丰富你的文章UML 图表FLowchart流程图导出与导入导出导入electricityEstimationFactGroup又到了跳槽的金三银四季节，经
2021-05-01 22:43:44
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原创 快到三十岁的程序猿的瞎想
91年的，14年毕业于一个普通二本院校，非计算机专业，考研计算机未果。15年2月来上海，历经私人小公司（4.5k）——互联网直播(8k)——传统国企(10k)——上市软件公司(15.5k)；...
2021-01-08 09:49:05
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原创 一个工作一年半的程序员的自述（四）
接上篇：第一个项目结束到了七月中旬，四个月的时间初步有了上班族的味道，没有之前赶项目时的紧张氛围，每天朝九晚五点半，维护之前的代码、顺便写一些老板认为需要的代码，下了班看看电影，玩玩游戏，打打篮球，看看小说，周末找朋友玩耍，想着怎么勾搭美女~。日子得过且过，有了工资，自己养活自己，和同事吹牛，吃好吃的。着实是舒服了一段时间的。就像高中时一样，刚开始就没有好好学习，基础没有打好，越来越差，现在回
2016-06-04 23:00:02
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原创 一个工作一年半的程序员的自述（三）
接上篇：或许大多涉及到硬件研发的公司都是这样，为了寻找硬件上的问题，写代码的陪着搞硬件的每天加班加点，看着硬件师们更换芯片，下电阻，上电阻，查看电路图，摆弄示波器，逻辑分析仪，而自己只能在他们弄好之后，跑一遍测试程序，然后就在那发呆，空虚地坐着。讲道理，那段每天加班的两个多月，对自身并没有什么提升，只是来回运行着代码，硬着头皮看着一点都不懂的波形图，附和着硬件工程师。（另外：收获了体重增加
2016-06-03 23:24:54
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原创 一个工作一年半的程序员的自述（二）
接上篇：在实际的开发过程中，为满足一些常用的需求，在使用的开发平台上增加一些插件，是非常常见的事情。就好比在笔记本电脑上加上ssd卡，加快电脑的开机速度、运行效率，游戏玩家为电脑配置分辨率高的显卡等。照着老板给的资料与网上查找到的示例还有QtCreator自带的帮助文档，按照步骤，一点点的写代码，几乎是照抄案例（程序员刚开始写代码，大多是这样的吧）。没有深入了解其原理，错误一个接一个
2016-06-02 23:24:13
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原创 一个工作一年半的程序员的自述（一）
一个工作一年半的程序员的自述首先介绍下楼主的背景：南京一所普通二本院校毕业，大学学的是与计算机无关的行业，14年毕业时决定进入计算机行业，并跨专业考计算机的研究生。半年时间，自学计算机考研的高数与计算机相关课程，组成原理，数据结构，网络，操作系统等，囫囵吞枣的略过，结果并不十分理想（进入哈工大复试，但因专业课成绩较差，未能考入本部）。15年2月底来上海找工作，意向是java软件工
2016-06-01 22:28:11
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helix-qac的使用说明，包括基础安装配置及qac与qacpp三份pdf；需要的话，直接私信我，不需要浪费积分下载
2022-08-08
空空如也
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