上周写了五天的汇报材料,今天在基本都是领导的项目会上讲了五分钟,然后不了了之,等于白干。
公司的整体文化是汇报与材料远远大于实际的工作产出,或者换句话说,汇报材料是这边主要的产出,对开发实际做的东西并不感兴趣。
后面的工作过程中,需要对认知进行调整。起码在当前的公司,技术并不是立身之本。
上周写了五天的汇报材料,今天在基本都是领导的项目会上讲了五分钟,然后不了了之,等于白干。
公司的整体文化是汇报与材料远远大于实际的工作产出,或者换句话说,汇报材料是这边主要的产出,对开发实际做的东西并不感兴趣。
后面的工作过程中,需要对认知进行调整。起码在当前的公司,技术并不是立身之本。