游戏部门分配

一款好的游戏在于编辑、策划和过硬的技术、完善的客服。因此，公司的部门也是为了达到这些前提而产生的。

编辑部：负责设定游戏的历史背景，添加任务情节。

技术部:(技术部分以下几个部门)

       美工室：负责平面设计和3D绘图
       开发小组：主要负责游戏开发和维护过程中的技术问题
       音效室：负责开发和处理游戏中的音效问题
       网络小组：负责解决网络问题的专门机构
       硬件维护小组：负责服务器日常维护
       红客小组：负责游戏运营后的安全问题，需有一定的防恶意攻击能力。

测试部：主要负责寻找游戏中的BUG，以及对游戏设定提出质疑

客服部：解决玩家在游戏中遇到的各种问题。

以上是基本必备的几个部门，只是技术部中几个部门可以融会贯通，但测试部必须独立。

还有一些任何公司都需要的部门，对于网络游戏公司，也不可缺少。

人力资源部：负责招聘人才以及裁掉员工和员工升职等问题。

行政部：负责监督日常工作中员工的工作情况，设定合理的奖罚制度。

广告部：游戏推广的一系列推广工作。

财会部：是人都知道

还有一些不太重要的部门，就不说了

追问：

那现在各公司招聘要求?以及薪水呢

回答：

这个不太好说，因为区域性限制着，比如北京的薪水普遍比青岛的要高。还要看每个公司的待遇和福利。你可以在网上查查像什么跳那网，分智网等等都是良好的参考。招聘要求也是一样的，比如你想了解技术部游戏研发工程师的要求可以到智联招聘上搜索，并且可以查出哪个职位是热门的等等。
希望对你有帮助。