根据澳大利亚电信的最新研究,近四分之一(22%)的IT领导者认为网络安全是数字化转型的重要基础。
这家电信巨头调查了300名英国IT和安全决策者,他们来自500至5000名员工的组织,以更好地了解他们的战略挑战。

安全供应商长期以来一直认为,在没有考虑设计安全原则的情况下启动的数字转型项目是建立在沙子上的,因为漏洞可能会迅速破坏进展,并侵蚀任何预期的商业利益。
这项研究似乎表明,这一信息正在渗透到IT部门。安全性超过了业务流程(17%)、员工承诺(16%)、领导层的认可(14%)和外部投资和资金(13%),成为业务转型中最重要的因素。
超过五分之二(41%)的受访者还认为安全是其组织创新的推动因素。

然而,他们承认,仅靠安全技术还不足以有效地管理网络风险,人员和文化也被认为很重要。
有希望的是,83%的受访者表示他们拥有开放的安全文化,即在扁平的团队结构中重视开放的对话和协作,避免指责文化,并鼓励透明的事件报告过程。
许多公司还声称他们的安全文化是高度主动(70%)、协作(69%)、透明(68%)和包容(67%)。

大约一半的受访者曾遭遇过历史性的数据泄露。在那些没有经历过的人当中,用来描述他们的文化的最常见特征是协作。
虽然人为错误被认为是影响网络弹性的关键因素,但IT领导者还指出,重大体育赛事(36%)、公共假日(35%)甚至好天气(31%)都可能导致网络安全漏洞。
Telstra Purple EMEA负责人Rob Robinson说:“大多数决策者都认识到安全在促进创新方面的重要性。因此,在继续数字化转型之旅的过程中,安全问题必须深入到组织的DNA中。”
网络安全与数字化转型
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